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Cobro cuando la Empresa quiere

4 Comentarios
 
Cobro cuando la empresa quiere
01/11/2006 16:49
Hola, estoy de baja por IT y estoy teniendo problemas con los ingresos de la nómina, durante 2 años he estado cobrando sin problema alguno, pero desde que estoy de baja tardan mucho en pagarme, en el primer pago de baja se retrasaron 15 días y actualmente tardan más de 20, el banco me devuelve recibos que luego tengo que pagar con recargo y si cuando me tienen que pagar es festivo, lo hacen cuando ya han pasado las fiestas. Puedo reclamar algo?
Gracias
01/11/2006 21:40
mientras te vayan pagando habitualmente, lo malo seria que no te pagaran lo que te toca. Que tengas que pagar recargos al banco, como comprenderas no es problema de la empresa, sino de una mala planificación por tu parte.
02/11/2006 01:47
claro.
02/11/2006 12:52
Hola:
El retraso reiterativo del abono de la nómina es una infracción del orden social que puede ser sancionada con multa de 3.005,07 y 90.151,82 euros (arts 8 y 40 de la LISOS)

Además, la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado constituye causa justa para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato de trabajo con derecho a una indemnización como si fuera un despido improcedente. (arts. 50 y 56 E.T.)

Así que comunicasélo a la Inspección de Trabajo para que le advierta de la sanción que le puede corresponder a la empresa en su caso.

Saludos.
02/11/2006 14:59
Mensaje eliminado por incumplir las normas de participación en los foros de PorticoLegal.com.
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01/11/2006 16:49
Hola, estoy de baja por IT y estoy teniendo problemas con los ingresos de la nómina, durante 2 años he estado cobrando sin problema alguno, pero desde que estoy de baja tardan mucho en pagarme, en el primer pago de baja se retrasaron 15 días y actualmente tardan más de 20, el banco me devuelve recibos que luego tengo que pagar con recargo y si cuando me tienen que pagar es festivo, lo hacen cuando ya han pasado las fiestas. Puedo reclamar algo?
Gracias
01/11/2006 21:40
mientras te vayan pagando habitualmente, lo malo seria que no te pagaran lo que te toca. Que tengas que pagar recargos al banco, como comprenderas no es problema de la empresa, sino de una mala planificación por tu parte.
02/11/2006 01:47
claro.
02/11/2006 12:52
Hola:
El retraso reiterativo del abono de la nómina es una infracción del orden social que puede ser sancionada con multa de 3.005,07 y 90.151,82 euros (arts 8 y 40 de la LISOS)

Además, la falta de pago o retrasos continuados en el abono del salario pactado constituye causa justa para que el trabajador pueda solicitar la extinción del contrato de trabajo con derecho a una indemnización como si fuera un despido improcedente. (arts. 50 y 56 E.T.)

Así que comunicasélo a la Inspección de Trabajo para que le advierta de la sanción que le puede corresponder a la empresa en su caso.

Saludos.
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