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1 Comentarios
 
Comite
02/09/2004 14:54
El art. 67,3 del E.T. tras establecer el mandato en cuatro años, añade que los representantes elegidos se mantendrán en funciones, con derecho a ejercer sus competencias y disfrutar sus garantías hasta tanto no se hubieran promovido nuevas elecciones, salvo que en dicho período exista otra causa que extinga el mandato (revocación,dimisión, extinción de la relación laboral.)

Pregunta: Viendo lo anterior y en caso de que un comite estuviera formado por 9 representates (6 en Mayoria por un grupo Independiente y 3 delegados por parte de un sindicato), que ocurriria si cumplido el mandato de 4 anos, los representantes del sindicato no quisieran convocar elecciones? Podiran los miembros del grupo independiente promover elecciones a traves de otro metodo que no sea por acuerdo mayoritario de la plantilla a traves una asamblea?

Pregunta: en que estado quedaria el comite para los proximos 4 annos si no se convocan elecciones?

Muchas gracias,

Carlitos
02/09/2004 21:07
Hola, una vez transcurridos los cuatro años de mandato, si no se convocan elecciones en el centro de trabajo, el mandato de los miembros del comite queda prorrogado hasta que se convoquen elecciones sindicales en el centro,
No quedaria prorrogado para otro periodo de cuatro años, sino hasta que se convoquen elecciones
Un grupo independiente no puede convocar elecciones sino es a traves del apoyo de la plantilla en una asamblea general convocada a tal efecto.
Pero a mi modo de ver hay una solucion, cuando los sindicatos mayoritarios convocan elecciones sindicales para todos los centros de trabajo del estado, si el mandato de los miembros electos del comite esta ya cumplido y estan en prorroga de mandato, entiendo que cuanquier candidatura independiente puede presentar con los avales pertinentes ( tres firmas por candidato presentado) su candidatura para las elecciones.
Para mas seguridad, (ya que esta es solo mi opinion) ya sabes que como miembro de Comite de Empresa, puedes ir a Inspeccion de Trabajo y hacer esta consulta cuya respuesta no sera vinculante pero si te dara una idea de lo que puedes hacer
Un saludo
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02/09/2004 14:54
El art. 67,3 del E.T. tras establecer el mandato en cuatro años, añade que los representantes elegidos se mantendrán en funciones, con derecho a ejercer sus competencias y disfrutar sus garantías hasta tanto no se hubieran promovido nuevas elecciones, salvo que en dicho período exista otra causa que extinga el mandato (revocación,dimisión, extinción de la relación laboral.)

Pregunta: Viendo lo anterior y en caso de que un comite estuviera formado por 9 representates (6 en Mayoria por un grupo Independiente y 3 delegados por parte de un sindicato), que ocurriria si cumplido el mandato de 4 anos, los representantes del sindicato no quisieran convocar elecciones? Podiran los miembros del grupo independiente promover elecciones a traves de otro metodo que no sea por acuerdo mayoritario de la plantilla a traves una asamblea?

Pregunta: en que estado quedaria el comite para los proximos 4 annos si no se convocan elecciones?

Muchas gracias,

Carlitos
02/09/2004 21:07
Hola, una vez transcurridos los cuatro años de mandato, si no se convocan elecciones en el centro de trabajo, el mandato de los miembros del comite queda prorrogado hasta que se convoquen elecciones sindicales en el centro,
No quedaria prorrogado para otro periodo de cuatro años, sino hasta que se convoquen elecciones
Un grupo independiente no puede convocar elecciones sino es a traves del apoyo de la plantilla en una asamblea general convocada a tal efecto.
Pero a mi modo de ver hay una solucion, cuando los sindicatos mayoritarios convocan elecciones sindicales para todos los centros de trabajo del estado, si el mandato de los miembros electos del comite esta ya cumplido y estan en prorroga de mandato, entiendo que cuanquier candidatura independiente puede presentar con los avales pertinentes ( tres firmas por candidato presentado) su candidatura para las elecciones.
Para mas seguridad, (ya que esta es solo mi opinion) ya sabes que como miembro de Comite de Empresa, puedes ir a Inspeccion de Trabajo y hacer esta consulta cuya respuesta no sera vinculante pero si te dara una idea de lo que puedes hacer
Un saludo