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Cómo justificar aviso de crédito horario a la empresa
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Cómo justificar aviso de crédito horario a la empresa
Un saludo soy presidente de un comité de empresa desde no hace mucho, tengo problemas con el enlace sindical.
Porque le dijo a la empresa que todo tenía que pasar por el, está no responde a mis peticiones por escrito, ni por palabra.
Dicho enlace no atiende nuestras necesidades de reunión y preparado de papeleo.
Se acerca la reunión del comité de empresa y no hay nada preparado, encima se burla de nosotros con el hecho de que se va de vacaciones.
MI PREGUNTA ES ¿COMO NOS LAS PODEMOS ARREGLAR PARA USAR NUESTRO CRÉDITO HORARIO?
Porque le dijo a la empresa que todo tenía que pasar por el, está no responde a mis peticiones por escrito, ni por palabra.
Dicho enlace no atiende nuestras necesidades de reunión y preparado de papeleo.
Se acerca la reunión del comité de empresa y no hay nada preparado, encima se burla de nosotros con el hecho de que se va de vacaciones.
MI PREGUNTA ES ¿COMO NOS LAS PODEMOS ARREGLAR PARA USAR NUESTRO CRÉDITO HORARIO?
Que es eso del enlace sindical? Cuántos son los miembros de ese Comité? Cuantos sindicatos hay en dicho comité? Las h.sindicales son de los miembros de ese Comité con independencia de los sindicatos que haya y puede encargarse uno de cada sección sindical de llevar el registro y control de cada uno de los sindicatos, es decir, usted, por ej, forma porte del sindicato A pues puede gestionar usted el control de horas de su grupo pero del Sindicato B, usted no puede gestionar esas horas deberá hacerlo alguno del grupo B, luego lo del enlace sindical no se lo que es, era antiguamente un termino por el que se identificaba al delegado sindical
Gracias por responder, el enlace sindical es un trabajador del sindicato que medía entre los delegados de personal y la empresa.
Bueno para que no me acusen de ausencia injustificada mientras uso las horas sindicales, necesito poder certificar que he avisado a la empresa con 48h de antelación. Tener una PRUEBA TANGIBLE DEL PREAVISO
Bueno para que no me acusen de ausencia injustificada mientras uso las horas sindicales, necesito poder certificar que he avisado a la empresa con 48h de antelación. Tener una PRUEBA TANGIBLE DEL PREAVISO
Usted es el representante de los trabajadores y no el enlace sindical y por tanto quien genera esas horas sindicales, ese enlace como usted le llama no es mas que un compañero que el sindicato tiene en la federación para hacer por ej llevar un registro de esas horas que llevan ustedes comunicando y ustedes lo hacen por medio del sindicato pero en definitiva no necesitan la autorización de este representante, pongamos por ej que usted no esta de acuerdo con el sindicato por el que ha sido elegido, (lo ético seria dimitir), pero puedes dejar el sindicato y no cesar en el cargo, ¿Entonces si no es usted quien va a notificar a la empresa la utilización de su crédito horario?
Si usted notifica de forma escrita con entrega de copia para que se la sellen, que tal día va a hacer uso d su crédito horario, si la empresa se le denegase debe exigir usted que le respondan por escrito y automáticamente denuncia a la empresa ante inspección de trabajo por vulneración de la acción sindical.
Si usted notifica de forma escrita con entrega de copia para que se la sellen, que tal día va a hacer uso d su crédito horario, si la empresa se le denegase debe exigir usted que le respondan por escrito y automáticamente denuncia a la empresa ante inspección de trabajo por vulneración de la acción sindical.
