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¿cómo recurrir por violación de derechos fundamentales?

3 Comentarios
 
¿cómo recurrir por violación de derechos fundamentales?
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09/04/2019 19:53
Hola

Me encuentro con la siguiente situación:

El tema es el verano de los interinos docentes. En Junio de 2018, el TS falló a favor de un recurso en Murcia que les devolvió el cobro de los veranos de 2013 a 2014 que se les quitó durante la crisis y los recortes a los funcionarios interinos.

El TSJUE, en noviembre de 2018, falló en contra de un recurso interpuesto por dos interinos de Castilla la Mancha, parecía todo perdido, pero....

Sin embargo, hace pocos meses, este año, en Madrid el TSJM y a pesar de la sentencia Europea, falló a favor de una interina y ordenó que se le pagaran los meses de verano.
Ha habido también varias sentencias en Castilla la Mancha (Albacete), a favor, invocando algo llamado: “procedimiento especial de protección de derechos fundamentales”, no sé si dentro o paralelamente al recurso contencioso-administrativo interpuesto. Además, son sentencias de primera instancia, lo que me sorprende todavía más.

Mis preguntas son:
Si se ve que hay una vulneración de derechos fundamentales (posiblemente art. 14 CE, y otros):
I.¿qué condiciones deben darse para pedir ese procedimiento especial de protección de derechos fundamentales?.
II.¿Puede pedírsele al juez que plantee cuestión de inconstitucionalidad ante el TC?, ¿y desde la primera instancia judicial?. Entiendo que el juicio quedaría en suspenso mientras el TC resuelve, todo al estilo de las cuestiones prejudiciales a Europa
III.Si no la concede el juez y además desestima el recurso.
III.a. ¿Puede pedirse incidente de nulidad de actuaciones de ese recurso.?
III.b. ¿Puede acudirse directamente al TC sin pasar por las instancias judiciales superiores o habría que agotarlas todas?.
IV.¿Se me olvida alguna opción posible?

Gracias
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Luisconrad
Ingenierus
02/05/2019 02:23
Esto l tienes que poner en la sección de Derecho Laboral
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Ingenierus
Luisconrad
05/05/2019 13:12
Pues no lo creo. El tema de violación de derechos fundamentales es para todos, y por otra parte hablamos de funcionarios, y eso iría por función pública y no por Derecho Laboral (ET).
Creo que está bien puesto aquí, y de hecho no me lo han cambiado.
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Ingenierus
Ingenierus
01/06/2019 21:11
hubiera sigo de agradecer su intervención en el hilo aclarando mis dudas y no diciéndome que lo colocara en otro hilo :-(

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