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¿como se los dias por despido que me corresponden?

7 Comentarios
 
¿como se los dias por despido que me corresponden?
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24/02/2009 17:35
Muy buenas, primero agradecer por adelantado la ayuda que me deis. Resulta que con la tan famosa crisis pues mi empresa (como muchas otras) estan aprovechando el tiron para despedir a gente, mas concretamente a 25 presonas, ahora mismo estan en negociaciones y ofrecen a los voluntarios 45 dias por año y a quienes no lo seamos los dias que les correpondan. Mi caso particular es que me hicieron fijo, y quiero señalar la palabra fijo ya que no soy indefinido, en el año 1998, hablo con miembros del comite y unos me dicen que a mi me corresponden 45 dias y otros que no que me corresponden 20 y otros dicen que 33. La verdad que estoy hecho un lio y me gustaria saber que es lo que realmente me corresponde para que si, ojala no, me despidieran estar enterado de mis derechos y saber si debo o no actuar. De nuevo muchas gracias.
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24/02/2009 18:06
Mensaje eliminado por incumplir las normas de participación en los foros de PorticoLegal.com.
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24/02/2009 18:09
Parecido a eso he dicho yo algo en otro post. Eso de paytochat.......suena a pago. ¿La gente no pregunta aqui sus dudas? Pues respondeles aqui
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25/02/2009 10:12
La empresa si quiere despedir a tantos trabajadores tendra que hacer un ERE y que lo autorice la autoridad laboral con lo que los dias serían 20 por año de servicio con un maximo de 12 mensualidades.

Si te ofrecen 45 dias (es lo maximo que puedes cobrar) asi que más vale pajaro en mano que ciento volando....

33 dias te corresponderian si la empresa inicia un despido objetivo por causas economicas y este es declarado improcedente por un juez y tu estabas en el colectivo que señala el RD12/2001 (pero creo que no seria tu caso)

Si te ofrecen 45 (bien calculados) yo los cogeria ya que si plantean el ERE no cobrarias para nada eso....

Por cierto ¿que esta pasando ultimamente en el foro? esta la gente muy alborotada.....
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26/02/2009 16:27
No se muy bien que esta pasando por que apenas me aparecen dos respuestas y otra que por lo visto ha sido eliminada, asi que no imagino, ni quiero, saber que han dicho por ahi. El caso, marilo, es que no van a hacer ERE, ya que el comite de empresa esta presionando por que se huele, al igual que todos los trabajodores, que algo raro esta pasando y la empresa admitio en la ultima reunion que no podia hacer un ERE ya que no podria justificarlo, de hecho en un principio eran 40 los despidos y al final han bajado a 25. Como digo algo raro hay, por que trabajo tenemos mas que en otras ocasiones, de hecho, falta gente pero ya sabemos como funcionan la cosas. Asi pues mi pregunta sigue siendo la misma, ¿cuantos dias me corresponden? En fin, muchas gracias.
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26/02/2009 19:04
Oigres, no se lo que ha pasado con las respuestas de los compañeros, pero yo insisito en la respuesta que te di.

Como el numero de trabajadores es elevado, se entiende despido colectivo y necesita tambien autorizacion de la autoridad laboral.

Mas de 45 dias no te corresponden (porque no se contempla en la legislacion) con lo que insisto: si te los ofrecen bien calculados hay un refrán que dice "mas vale pajaro en mano que ciento volando" pero vamos a ver si hay respuestas coherentes y no eliminadas y nos aportan algo mas...
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26/02/2009 19:11
coincido con marilo , teniendo en cuenta que si tu contrato es de fomento al empleo por despido objetivo serian 33dias x 24 meses
saludos
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26/02/2009 19:20
por despido objetivo improcedente ,

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