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Compatibilidad de estudios y empleo.

1 Comentarios
 
Compatibilidad de estudios y empleo.
04/07/2003 22:32
Me gustaria saber si es cierto que una empresa en la que trabaja una persona la cual esta cursando unos estudios esta obligada a cederte unos dias para asuntos relacionados a examenes, dias de estudios, etc... sin ser restados de los dias de vacaciones. Poniendo como caso similar el del embarazo, y si es cierto si se me pudiese dar alguna referencia para encontrar algun tipo de documento donde pueda certificarlo. Esque me lo ha comentado una persona y yo estoy en un caso parecido y ahora no tengo casi vacaciones y encima me han echado cosas relacionadas a los estudios a la cara y estoy un poco disgustado con la empresa, por lo menos saber si es cierto o no para proximas veces.
05/07/2003 00:05
El Estatuto de los trabajadores en su art.23 contempla el derecho a obtener permisos retribuidos para asisitir a exámenes , así como a la preferencia para elgir turno, siempre que se cursen con regularidad estudios para la obtención de un título académico o profesional, así pues puede tratarse de un permiso de horas o de un día completo dependiendo de la duración del examen, y del lugar de su celebración. Tiempo que en ningún caso se descontará de las vacaciones ni de ningún otro descanso laboral (semanal y fiestas).

Este derecho puede ser mejorado por lo dispuesto en Convenio colectivo, así que debera consultar el convenio aplicable para comprobar si prevé más días de permiso retribuidos o suspensiones de contrato (licencias) no retribuidas para estos casos, pues de ser así podría exigir su disfrute, sin que le afecte a su periodo vacacional.
Espero haber aclarado su cuestión, suerte!

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