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Complemento absorbible?
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27 Comentarios
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Nado_bcn, creo que no has entendido nada de lo que te he explicado en mi anterior escrito, la empresa puede aplicar la subida del %, dejarla igualo absorberla, pero si una persona tiene un salario bruto, el aumento se ha de aplicar en su totalidad, esto es lo que ha decidio el juez en mi caso, además, el aumento no realizado será retroactivo a las cantidas no aplicadas de la subida salarial, y no me confunde en nivel general.
Saludos.
Saludos.
Hola.
Hace 2 años mi empresa perdió un juicio contra uno de sus sindicatos y se nos pasó a aplicar un nuevo convenio que contemplaba trienios. Cobré los trienios durante 2 meses y a partir de enero de 2010 me los pasaron al complemento absorbible. Mi sueldo no varió nada antes ni después, pero resulta que ahora me he dado cuenta que es ilegal incluir los trienios en el absorbible y, además, viene especificado en el nuevo convenio que la empresa fue obligada a firmar. ¿Qué repercusiones puede tener que me hayan metido los trienios en el absorbible, pues monetariamente gano lo mismo en bruto?.
Saludos
Hace 2 años mi empresa perdió un juicio contra uno de sus sindicatos y se nos pasó a aplicar un nuevo convenio que contemplaba trienios. Cobré los trienios durante 2 meses y a partir de enero de 2010 me los pasaron al complemento absorbible. Mi sueldo no varió nada antes ni después, pero resulta que ahora me he dado cuenta que es ilegal incluir los trienios en el absorbible y, además, viene especificado en el nuevo convenio que la empresa fue obligada a firmar. ¿Qué repercusiones puede tener que me hayan metido los trienios en el absorbible, pues monetariamente gano lo mismo en bruto?.
Saludos
buenos días,
Tengo un caso parecido. Conceptos de mi nómina:
- Salario base
- Plus convenio
- Voluntaria absorbible
Este año se debería aplicar el trienio ya que en noviembre cumple 3 años el contrato y en el convenio especifica que se devengará desde el 1 de enero del año que se cumpla el trienio. No lo han incluido en la nómina.
Mi duda es si pueden bajarme el concepto de voluntaria absorbible con la cantidad equivalente al trienio.
Muchas gracias
(XVI Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos)
Tengo un caso parecido. Conceptos de mi nómina:
- Salario base
- Plus convenio
- Voluntaria absorbible
Este año se debería aplicar el trienio ya que en noviembre cumple 3 años el contrato y en el convenio especifica que se devengará desde el 1 de enero del año que se cumpla el trienio. No lo han incluido en la nómina.
Mi duda es si pueden bajarme el concepto de voluntaria absorbible con la cantidad equivalente al trienio.
Muchas gracias
(XVI Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos)
