Si en tu convenio se refleja el derecho a percibir ese complemento que alcance el 100% de la base reguladora, lo deberías cobrar.
Fíjate bien si el convenio no deja aparte de ese complemento el prorrateo mensual de las pagas extras o cualquier otro concepto, razón por la cual verías rebajados tus emolumentos.
También debes tener en cuenta que la base reguladora no tiene por qué coincidir fielmente con tus percepciones reales. En tu nómina podrían haber conceptos que percibas pero por los que no cotices y que por tanto no sean incluídos en la base reguladora.
Hola a todos.Mi accidente me pasó el 21 de Febrero de 2008 y el primer mes cobré bien, el 100%, que yo creo que era porque había trabajado casi todo el mes, pero el segundo mes en la nomina me rebajaron mas de 300 Euros y no me especifica de que son.Mi pregunta es: ¿si en el convenio pone que debo cobrar el 100% porque cada mes cobro una cosa diferente pero me van bajando el sueldo? Muchas Gracias