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comucacion denegacion baja permanete
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Comucacion denegacion baja permanete
Hola!!!
Espero que alguien pueda ayudarme con esto.... tengo un asunto en el que a la cliente la cominican la denegación de la baja permenate. El problema viene en cuanto al medio de comunicación, ya que la carta de emisión, obviamente no coincide con la de la notificación... sin embargo la dan el alta desde la fecha de emisión de la carta por parte del INSS.
Debido a este problema, para la empresa esta señora a faltado 9 dias en incorporarse al trabajo, que ahora "haciéndola un favor" (ya que podrían haberla despedido por ausentarse mas de tres dias injustificadamente) le descuentan estos dias de sus vacaciones.
Además la señora no está recuperada, y aquí me viene otra duda: ¿porque al denegar la permanente se considera agoatada la temporal?
Es la segunda vez que se da de baja. La primera, agotó el tiempo máximo de 365 dias mas los prorrogables. Pero la segunda baja se produjo despues de los 180 dias siguientes al alta, por lo que no se considera recaida, sino un nuevo proceso...
Aunque realmente, a efectos no juridicos, sí es una recaida y por más que solicita al encargado un cambio en el puesto de trabajo (puesto que a pasear de su operación de rodillas debe cargar peso), no están muy por la labor alegando que hay compañeras con mayor antuguedad que tambien quieren el puesto que ella solicita.
Gracias de antemano.
Espero que alguien pueda ayudarme con esto.... tengo un asunto en el que a la cliente la cominican la denegación de la baja permenate. El problema viene en cuanto al medio de comunicación, ya que la carta de emisión, obviamente no coincide con la de la notificación... sin embargo la dan el alta desde la fecha de emisión de la carta por parte del INSS.
Debido a este problema, para la empresa esta señora a faltado 9 dias en incorporarse al trabajo, que ahora "haciéndola un favor" (ya que podrían haberla despedido por ausentarse mas de tres dias injustificadamente) le descuentan estos dias de sus vacaciones.
Además la señora no está recuperada, y aquí me viene otra duda: ¿porque al denegar la permanente se considera agoatada la temporal?
Es la segunda vez que se da de baja. La primera, agotó el tiempo máximo de 365 dias mas los prorrogables. Pero la segunda baja se produjo despues de los 180 dias siguientes al alta, por lo que no se considera recaida, sino un nuevo proceso...
Aunque realmente, a efectos no juridicos, sí es una recaida y por más que solicita al encargado un cambio en el puesto de trabajo (puesto que a pasear de su operación de rodillas debe cargar peso), no están muy por la labor alegando que hay compañeras con mayor antuguedad que tambien quieren el puesto que ella solicita.
Gracias de antemano.
