Cuidado kun75 Si es conocedora que ha metido la pata como fue su caso le readmite y plantea un nuevo despido pero esta vez argumentando otro tipo de despido y haciéndolo de forma correcta. Usted no pacte nada sera despido nulo y tendrán que pagarle todo este tiempo. Y digo yo, ¿Plantea usted estas preguntas a su abogado? porque parece que no tiene usted ninguna información. SMO.
buenas tardes: aomejor es una pregunta un poco rara, pero¿puede la empresa readmitirte en el acto de conciliacion y el dia que vas a trabajar te vuelve a despedir?, es posible eso, como lo veis