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Condiciones ertes
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Condiciones ertes
Buenas tardes! Cuando me pueden despedir estando yo en un erte? A los 6 meses de estar la empresa en activo de nuevo, aunque yo continue en erte, o a los 6 meses de sacarme a mí del erte? Es decir, para echarme, tienen que sacarme del erte previamente?
Como sería el despido h que condiciones tendría? Gracias de antemano!
Como sería el despido h que condiciones tendría? Gracias de antemano!
Buenos días. En relación a su consulta, debería indicar la causa por la que se le aplica el ERTE (fuerza mayor o productivas) y la fecha, puesto que el régimen jurídico es distinto.
En principio, aunque hay dudas al respecto, la fecha de los 6 meses se empezaría a contar desde su reincorporación. Cabe la posibilidad de ser despedida durante el ERTE, pero debería ser por una causa disciplinaria.
De todos modos, los 6 meses solo se tienen en cuenta para despedir sin tener que devolver la empresa las cuotas de seguridad social exoneradas correspondientes a los trabajadores afectados por el ERTE.
Un saludo.
En principio, aunque hay dudas al respecto, la fecha de los 6 meses se empezaría a contar desde su reincorporación. Cabe la posibilidad de ser despedida durante el ERTE, pero debería ser por una causa disciplinaria.
De todos modos, los 6 meses solo se tienen en cuenta para despedir sin tener que devolver la empresa las cuotas de seguridad social exoneradas correspondientes a los trabajadores afectados por el ERTE.
Un saludo.
