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Condiciones laborales mermadas.....
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Condiciones laborales mermadas.....
Hola a todos y saludos en mi primer post,
Trabajo en una empresa de venta de maquinaria de Artes Graficas y pertenezco al servicio post-venta.
Debido al cambio de directiva y a la problemática económica actual han decidido o quieren modificar nuestras condiciones de trabajo.
- Percibimos una dieta cuando no pernoctamos, de 26.67€ la cual quieren rebajar a 15€, cuando llevamos muchos años cobrando la primera cantidad. ¿Legalmente es posible?.
- Quieren que hagamos las ocho horas en casa del cliente, pero el tiempo de desplazamiento corra a nuestra cuenta, dicho tiempo que se suponen destinados a clientes, dentro del área metropolitana y alrededores ( o – 80Kms como máximo). Justificando que el centro de trabajo es el cliente y no la propia empresa. ¿Es posible?.
- Las horas extras cambiarlas por 1 X 1,5Horas de fiesta. ¿Es correcto?.
Agradecería vuestra experta opinión al respecto porque parece que lo quieren establecer por “huevos” si opción a replica, estamos atrapados ya que el comité de empresa esta comprado, aparte ninguno de ellos pertenece a sindicato alguno.
Gracias por adelantado
Saludos,
Trabajo en una empresa de venta de maquinaria de Artes Graficas y pertenezco al servicio post-venta.
Debido al cambio de directiva y a la problemática económica actual han decidido o quieren modificar nuestras condiciones de trabajo.
- Percibimos una dieta cuando no pernoctamos, de 26.67€ la cual quieren rebajar a 15€, cuando llevamos muchos años cobrando la primera cantidad. ¿Legalmente es posible?.
- Quieren que hagamos las ocho horas en casa del cliente, pero el tiempo de desplazamiento corra a nuestra cuenta, dicho tiempo que se suponen destinados a clientes, dentro del área metropolitana y alrededores ( o – 80Kms como máximo). Justificando que el centro de trabajo es el cliente y no la propia empresa. ¿Es posible?.
- Las horas extras cambiarlas por 1 X 1,5Horas de fiesta. ¿Es correcto?.
Agradecería vuestra experta opinión al respecto porque parece que lo quieren establecer por “huevos” si opción a replica, estamos atrapados ya que el comité de empresa esta comprado, aparte ninguno de ellos pertenece a sindicato alguno.
Gracias por adelantado
Saludos,
