Buenos días a todos y muchas gracias por vuestra atención.
Me voy a reincorporar a la empresa en un puesto similar al que tenía después de estar de excedencia durante 1 año, mi duda ahora es sobre las condiciones, aparte de mi Salario Base y la parte proporcional pagas extras, tengo otro concepto desde hacia un par de años de : 32 Complemento a bruto comp. y Ab. , mi pregunta es si este concepto me lo tiene que mantener la empresa o sólo tendría derecho al salario base . p.p extras?
A ver, ¿cual es el conv colectivo? Si el puesto es similar o de igual grupo el salario será el mismo pero los pluses dependerán del porqué se abonan, es decir unos complementos son personales y otros de puesto de trabajo, hasta que no seamos lo que dice el convenio de porqué se abona ese plus pues no podemos saberlo.
smo
Antes de abrir el hilo, he leído el convenio , pero al no estar especificado ese concepto me pierdo, el plus corresponde a una subida que se me aplicó, pero no se diferenciar si es personal o por puesto de trabajo.
Disculpa, el link del convenio es: http://ugtfica.cat/wp-content/uploads/convenis/Siderúrgia%2C%20transformació%20de%20metalls%20i%20obtenció%20de%20matèries%20primeres/convenio_industria_2018-2019cast.pdf