Hola a todos. ¿Es posible darte de baja no voluntaria en una empresa (sin cobrar indemnizacion) y al dia siguiente darte de alta en otra llegando a un acuerdo para que te conserve la antiguedad a efectos de indemnizacion? He oido que en el contrato se puede incluir una clausula reconociendo expresamente la antiguedad, pero no se si es legal o puede causar problemas.