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Contrato campaña navidad ¿me roban?
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A tus tres preguntas se puede contestar lo siguiente:
1º No es correcto lo que te pagan por lo cual tampoco es justo ni legal
2º Lo que puedes hacer es demandarlos por diferencias de cantidad salarial entre lo que te deberian pagar y lo que te pagan, tal como dice Activo.
3º Esos son los consejos y soluciones que te propongo y no le des más vueltas por que son las únicas que vienen al caso.
1º No es correcto lo que te pagan por lo cual tampoco es justo ni legal
2º Lo que puedes hacer es demandarlos por diferencias de cantidad salarial entre lo que te deberian pagar y lo que te pagan, tal como dice Activo.
3º Esos son los consejos y soluciones que te propongo y no le des más vueltas por que son las únicas que vienen al caso.
Se supone que te hicieron un contrato a tiempo parcial. Normalmente su suele concretar tanto las horas a realizar, el horario concreto y el salario.
Si no se ha fijado el salario mensual equivalente a un trabajo de 8 horas semanales, se puede calcular lo que te pertenece haciendo una regla de tres simple a partir de las horas que realiza un trabajador a jornada completa y con su salario correspondiente y aplicarlo a tu jornada parcial.
Las explicaciones que dices te han dado a mi no me convencen.
Si no se ha fijado el salario mensual equivalente a un trabajo de 8 horas semanales, se puede calcular lo que te pertenece haciendo una regla de tres simple a partir de las horas que realiza un trabajador a jornada completa y con su salario correspondiente y aplicarlo a tu jornada parcial.
Las explicaciones que dices te han dado a mi no me convencen.
Contrato campaña navidad ¿me roban?
Hola a todos!!
El pasado 27 de noviembre comencé a trabajar en una empresa textil. Trabajo 1 dia a la semana generalmente los sábados de cada mes 8 horas por dia.
Me han enseñado mi liquidación de noviembre y en vez de pagarme mis 8 horas ( calculaba más de 40 euros) me han pagado unos 17.
Me lo han explicado mas o menos y lo que he entendido es que se paga por dias es decir que me han pagado del 28 al 30 solo 3 dias.
Lo que hacen es dividir las 32 horas que trabajo al mes (8 por 4 dias trabajados) entre todos los dias del mes con lo cual sale a poco mas de una hora por dia.
Con lo que me han pagado 3 de 30 dias es decir un 10% del mes en vez de un 25% del mes porque he trabajdo 8 horas de 32. Lo que sería lo correcto son 7 dias y medio y no 3. Con lo que me han chuleado 4 dias y medio de sueldo.
Agradezco las respuestas y espero que me puedan ayudar si no han entendido algo pregúntenme y respondere lo antes posible de todas formas consultare a mi abogado aunque nos esta especializado en laboral.
Espero que me puedan ayudar gracias a todos.
El pasado 27 de noviembre comencé a trabajar en una empresa textil. Trabajo 1 dia a la semana generalmente los sábados de cada mes 8 horas por dia.
Me han enseñado mi liquidación de noviembre y en vez de pagarme mis 8 horas ( calculaba más de 40 euros) me han pagado unos 17.
Me lo han explicado mas o menos y lo que he entendido es que se paga por dias es decir que me han pagado del 28 al 30 solo 3 dias.
Lo que hacen es dividir las 32 horas que trabajo al mes (8 por 4 dias trabajados) entre todos los dias del mes con lo cual sale a poco mas de una hora por dia.
Con lo que me han pagado 3 de 30 dias es decir un 10% del mes en vez de un 25% del mes porque he trabajdo 8 horas de 32. Lo que sería lo correcto son 7 dias y medio y no 3. Con lo que me han chuleado 4 dias y medio de sueldo.
Agradezco las respuestas y espero que me puedan ayudar si no han entendido algo pregúntenme y respondere lo antes posible de todas formas consultare a mi abogado aunque nos esta especializado en laboral.
Espero que me puedan ayudar gracias a todos.
