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¿Contrato de trabajo con efecto retroactivo?
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¿contrato de trabajo con efecto retroactivo?
Despues de trabajar un tiempo sin contrato hable con mi jefe y accedio con la condicion de que bajaba el sueldo por los gastos que le ocasionaba.En teoria el contrato entraba en vigor el 1 de junio pero hoy 6 de julio me han ingresado la "nueva nomina" mas baja que la anterior y sin haber firmado ningun contrato.Antes de hacer reclamacion me gustaria informarme sobre la posibilidad de que un contrato se pueda hacer con efecto retroactivo o si se pudiera tramitar sin mi firma.Creo saber la respuesta pero como las cosas cambian tanto....... pues no me quiero aventurar y meter la pata.Gracias.
El contrato, o su formalización, hasta cierto punto (repito, hasta cierto punto) es secundario.
Mucho más importante es comprobar si le han dado de alta en la seguridad social. Compruebe ese dato (puede hacerlo desde la "sede electrónica de la seg social") y ya luego, si le parece oportuno, nos comenta si le han dado de alta y, en ese caso, con qué tipo de contrato.
Mucho más importante es comprobar si le han dado de alta en la seguridad social. Compruebe ese dato (puede hacerlo desde la "sede electrónica de la seg social") y ya luego, si le parece oportuno, nos comenta si le han dado de alta y, en ese caso, con qué tipo de contrato.
A parte de lo dicho, nos habla usted de que gay diferencias en las nominas Como es eso posible? Quiero decir, Como es que tiene nominas si no estaba asegurado? Si las tiene puede demandar a la empresa por esa infracotizacion y deberíamos ver el convenio y tabla salarial correspondiente para ver lo que tiene que cobrar y por otro lado las cotizaciones que corresponden a la empresa y las del trabajador
