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Contrato ejecutivo
hola, llevo trabajando en un sindicato desde marzo de 2008 adscrita a diferentes programas y por tanto con diferentes contratos. El año pasado pasé a formar parte de la comisión ejecutiva y mi contrato es modelo 401, pero me dicen que no tengo los mismos derechos a la hora de despido por ejemplo por ser un contrato ejecutivo ¿eso es cierto?¿que significa? ¿si ya llevo 24 meses continuados soy fija ya? Gracias de antemano. Estoy muy preocupada porque tengo diferencias de opinión y quiero saber si me pueden dejar en la calle con una mano delante y otra detras con eso del "contrato ejecutivo".
