Hola, he firmado un contrato en prácticas mediante garantía juvenil con una Administración Pública de 24 meses de duración. Sin embargo ya había estado 6 meses con otro contrato de prácticas con anterioridad en virtud del mismo título en otro sitio. Me gustaría saber si podría seguir hasta completar los 6 meses que me quedarían o si me puede ocurrir algo negativo cuando alcance los 24 meses efectivos (6 de la empresa antigua 18 en la AP) como contratado en prácticas (aparte del despido o extinción del contrato, algún tipo de sanción). En las bases y en mi contrato la claúsula he visto que pone que el trabajador no ha estado contratado en prácticas en esta u otra empresa por tiempo superior a 2 años (lo cual es cierto). Gracias.