LLevo casi un año en una empresa trabajando con un contrato en practicas, me han hecho primero un contrato de 6 meses y luego me lo han renovado por otros 6 mas, mi pregunta es la siguiente: Con un contrato en practicas cotizo lo mismo que con un contrato normal? Si cuando termine esta prorroga de 6 meses la empresa ya no me renueva mas el contrato tengo derecho a paro por tener un año trabajado aunque tenga un contrato en practicas?