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contrato indefinido
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Contrato indefinido
Efectivamente, el contrato de trabajo es algo mas que el documento que lo "refrenda", por ello, el hecho de que no figure por escrito no significa que no exista. El contrato indefinido por tanto puede tener tanto forma escrita como verbal.
No obstante, es una practica habitual reflejar el contrato por escrito, ya que cuesta muy poco trabajo hacerlo y ayuda en determinados temas burocráticos (como el que tu apuntas, o para el banco...) y además es un medio de prueba clave para acreditar que existe relación laboral.
Por ello te recomendaría que, ante todo te vayas a la seguridad social a comprobar que te han dado de alta, y despues, hazle saber a tu jefe que prefieres formalizar el contrato por escrito, tienes derecho a ello, ya que su forma verbal solo se contempla en caso de acuerdo entre las partes.
un saludo
No obstante, es una practica habitual reflejar el contrato por escrito, ya que cuesta muy poco trabajo hacerlo y ayuda en determinados temas burocráticos (como el que tu apuntas, o para el banco...) y además es un medio de prueba clave para acreditar que existe relación laboral.
Por ello te recomendaría que, ante todo te vayas a la seguridad social a comprobar que te han dado de alta, y despues, hazle saber a tu jefe que prefieres formalizar el contrato por escrito, tienes derecho a ello, ya que su forma verbal solo se contempla en caso de acuerdo entre las partes.
un saludo
