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Contrato temporal minusválido
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Contrato temporal minusválido
Buenos días,
En el caso de que una empresa haya contratado a un minusválido mediante contrato temporal bonificado, y posteriormente quiere despedirlo de manera improcedente, al margen de no poder realizar contrataciones bonificadas durante 12 meses, ¿existe obligación de retornar las bonificaciones aplicadas sobre éste trabajador minusválido?
En el caso de que una empresa haya contratado a un minusválido mediante contrato temporal bonificado, y posteriormente quiere despedirlo de manera improcedente, al margen de no poder realizar contrataciones bonificadas durante 12 meses, ¿existe obligación de retornar las bonificaciones aplicadas sobre éste trabajador minusválido?
