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contrato

1 Comentarios
 
Contrato
17/11/2010 12:12
Buenos dias, hay una empresa que está en la duda de si contratarme directamente o via ETT. Cual seria la diferencia en cuanto a salario, pagas, derechos, etc.
Si estando trabajando por ETT, se coje la baja, durante el tiempo de la misma se cobra via Seg. Soc., Mutua u otro organismo ?
Gracias.
17/11/2010 16:06
Tanto si estás contratado directamente por la empresa, como por ETT, tendrás los mismos derechos y obligaciones.
Las diferencias no existen para el trabajador, sino para la empresa (si la contratación es por medio de ETT, la empresa deberá abonar a ésta, los servicios prestados por tu selección y colocación).

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