Mi hermano lleva 6 años trabajando para unas personas que son dueñas de 2 empresas. Siempre le han hecho contrato de 6 meses renovables por otros 6. Un año figura en el contrato como trabajador de una de las 2 empresas y al siguiente de la otra, con lo cual no cumple en ninguna de las 2 empresas el requisito de haber trabajado 3 años con el fin de hacerse fijo.
Ahora ha decidido irse a otro sitio. Mi pregunta es si puede denunciar la situacion en la que ha estado y si tiene derecho a hacer algun tipo de reclamación.
Con cuanto tiempo de antelación tiene que comunicar su decisión de irse??
Por último, puede denunciar el hecho de superar las 40 horas semanales de trabajo, aunque le hayan remunerado por ello??
Si alguien pudiera orientarme le estaria muy agradecida. Un saludo
Muchas gracias Ninfa, de todas formas, eso que hacen para no hacer fija a una persona es legal?? Es lo que no me queda demasiado claro...perdonad mi ignorancia sobre este tema!!
No. Eso no es legal. Se esta haciendo lo que se denomina un fraude de ley.
tu hermano debe acreditar que a pesar de los continuos cambios de contato de una a otra empresa, sus tareas siempre han sido las mismas, su puesto de tarabajo no ha cambiado; y siemspre ha recibido ordenes, instrucciones etc. de la misma persona.