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control de presencia

1 Comentarios
 
Control de presencia
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16/02/2009 18:07
En la empresa quieren implantar un sistema de control de presencia, pero sólo se usará para controlar la puntualidad, para imponer sanciones al respecto. Las horas de más trabajadas no se computarán a ningún efecto, ni se abonarán ni se recuperarán. No nos descuentan permisos personales, pero a mí me hicieron, para una firma de una hipoteca me hicieron pedirme el día de vacaciones. ¿Es legal que no consideren para nada las horas de más?
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25/02/2009 18:02
Pues no, esto de controlar las entradas y salidas es un arma de doble filo para la empresas. Si cuentan tus retrasos tambien estan obligados a contar tus horas extras. Si hay despido y no te pagan esas horas extras las puedes reclamar judicialmente.

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