Hola! Tengo una pregunta. Soy trabajador a jornada parcial. Sumando la jornada de 80h para la que estoy contratado y las horas extras hago un total de 190h al mes. Estas horas no cotizan en contingencias profesionales, pero si en contingencias comunes, no apareciendo en nomina como horas, sino como plus de buen comportamiento. Esto es legal? Me perjudica en algo?