( perdon,quise decir que lo propusieron "fuera" del horario laboral). Todavía nos estamos riendo de las caras de los jefes con todos esos " preciosos pequeñuelos" llorando sin parar en la sala... Imaginación al poder.
En mi empresa obligaron a algunos trabajadores a hacer el curso de riesgos laborales en horario de trabajo hace un par de años. Yo propuse a todas las mujeres con hijos ( sobretodo pequeños) que se los trajeran al cursillo. NUNCA MAS volvieron a proponer los jefes otro curso fuera del horario laboral.
En mi caso, trabajo en una empresa con contrato de fines de semana (viernes a domingo), y entre semana tengo otro trabajo diferente. Pues bien, mi empresa en la que trabajo los fines de semana, quiere obligarme a realizar cursos de prevención laboral en mi horario de entre semana, y me es imposible dejar mi trabajo.
Evidentemente que no. Si quieren hacerlos fuera del horario laboral por ejemplo un sabado, tienen que pagarlo. Nada de hacerlo gratis. En mi empresa lo intentaron recientemente y les dijimos que obligatoriamente tiene que ser en horario de trabajo , a menos que algun forero me contradiga, y si lo quieren hacer fuera de dicho horario, deberan abonarlo como si se hubiera trabajado. Saludos.
Mi empresa, quiere obligar a dar unos cursos de Prevención de Riesgos Laborales a los trabajadores fuera de su Jornada Laboral.¿Pueden obligarte a hacer el curso?