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Delito penal por acoso laboral
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Delito penal por acoso laboral
Buenas a todos, necesito saber si me podeis ayudar por favor en esta duda que llevo, resulta que mi empresa va a ser condenada a pagar una sancion hacia mi persona por acoso laboral que me llevan haciendo desde hace muchos meses.Lo tengo demostrado por inspeccion de trabajo Mi pregunta es:¿ voy a poder demandar por lo penal al encargado de la empresa por el acoso ya que era el quien daba las ordenes, y podre pedir daños y perjuicios a este señor no teniendo nada que ver con lo que se le pida a la empresa. Muchas gracias y espero que alguien me pueda ayudar.
Hola frandogo,
también podrías intentarlo por el 314, si la causa del acoso es encuadrable:
Los que produzcan una grave discriminación en el empleo, público o privado, contra alguna persona por razón de su ideología, religión o creencias, su pertenencia a una etnia, raza o nación, su sexo, orientación sexual, situación familiar, enfermedad o minusvalía, por ostentar la representación legal o sindical de los trabajadores, por el parentesco con otros trabajadores de la empresa o por el uso de alguna de las lenguas oficiales dentro del Estado español, y no restablezcan la situación de igualdad ante la ley tras requerimiento o sanción administrativa, reparando los daños económicos que se hayan derivado, serán castigados con la pena de prisión de seis meses a dos años o multa de 12 a 24 meses.
Al no saber el motivo, no se puede precisar.
En cualquier caso, deberás contar con testigos, periciales psicológicas que acrediten el menoscabo psíquico,... es difícil, pero ánimo, lucha por tus derechos!
Efectivamene, de ser condenado cabe indemnización, la cuantía es imposible de fijar con tan poca información.
Saludos.
también podrías intentarlo por el 314, si la causa del acoso es encuadrable:
Los que produzcan una grave discriminación en el empleo, público o privado, contra alguna persona por razón de su ideología, religión o creencias, su pertenencia a una etnia, raza o nación, su sexo, orientación sexual, situación familiar, enfermedad o minusvalía, por ostentar la representación legal o sindical de los trabajadores, por el parentesco con otros trabajadores de la empresa o por el uso de alguna de las lenguas oficiales dentro del Estado español, y no restablezcan la situación de igualdad ante la ley tras requerimiento o sanción administrativa, reparando los daños económicos que se hayan derivado, serán castigados con la pena de prisión de seis meses a dos años o multa de 12 a 24 meses.
Al no saber el motivo, no se puede precisar.
En cualquier caso, deberás contar con testigos, periciales psicológicas que acrediten el menoscabo psíquico,... es difícil, pero ánimo, lucha por tus derechos!
Efectivamene, de ser condenado cabe indemnización, la cuantía es imposible de fijar con tan poca información.
Saludos.
Mi consulta es la siguiente: Yo me reincorporé a la empresa despues de 20 meses ya que el inss me denego la incapacidad laboral total ( soy policia local). Presento una seria de lesiones de caracter cronico que la propia inss reconoce pero me indica que no son de entidad suficiente para mimpuesto de trabajo, y en las conclusiones establece que no debo realizar funciones de deambulacion ni bipedestacion prolongadas no portar peso y que tengo limitacion funcional en ambas caderas, ( no tengo protesis, todavia). El servicio de prevencion de riesgos laborales de mi ayuntamiento remite escrito a jefatura indicando que me adecue puesto en el cual no haga bipedestaciones prolongadas, emitiendo parte de las conclusiones del inss. Los servicios que me ponen son de vigilancia y control de espacios publicos en los cuales tengo contacto con personas y debo realizar funciones de bipedestacion y deambualcion y portar el peso del cinturon con todo ( casi tres quilos). Cuando voy andando presnto una cojera del lado derecho. El dia 20/9/2011 sufro caida ya que el servicio asignado de vigilancia de parque lleva aparejado trafico en colegio y al dirigirme al mismo me caí por unas escaleras produciendome una lesiones que todavia no han sido valoradas en su totalidad.Pregunta ¿puedo denunciar al jefe de policia por no cumplir el requerimiento del sevicion de prevencion y exponerme de tal manera que me he producido estas lesiones y si tb debo denunciar al servico de prevencion por no contemplar el conjunto total de lesiones. En estos momentos estoy con expediente abierto para la segunda actividad. Por favor indicarme que tipo de acciones debo emprender y contra quien y si puedo pedir daños y perjuicios a alguien aunque sea el ayuntamiento. Sin otro particular, un saludo.
Mi consulta es la siguiente: Yo me reincorporé a la empresa despues de 20 meses ya que el inss me denego la incapacidad laboral total ( soy policia local). Presento una seria de lesiones de caracter cronico que la propia inss reconoce pero me indica que no son de entidad suficiente para mimpuesto de trabajo, y en las conclusiones establece que no debo realizar funciones de deambulacion ni bipedestacion prolongadas no portar peso y que tengo limitacion funcional en ambas caderas, ( no tengo protesis, todavia). El servicio de prevencion de riesgos laborales de mi ayuntamiento remite escrito a jefatura indicando que me adecue puesto en el cual no haga bipedestaciones prolongadas, emitiendo parte de las conclusiones del inss. Los servicios que me ponen son de vigilancia y control de espacios publicos en los cuales tengo contacto con personas y debo realizar funciones de bipedestacion y deambualcion y portar el peso del cinturon con todo ( casi tres quilos). Cuando voy andando presnto una cojera del lado derecho. El dia 20/9/2011 sufro caida ya que el servicio asignado de vigilancia de parque lleva aparejado trafico en colegio y al dirigirme al mismo me caí por unas escaleras produciendome una lesiones que todavia no han sido valoradas en su totalidad.Pregunta ¿puedo denunciar al jefe de policia por no cumplir el requerimiento del sevicion de prevencion y exponerme de tal manera que me he producido estas lesiones y si tb debo denunciar al servico de prevencion por no contemplar el conjunto total de lesiones. En estos momentos estoy con expediente abierto para la segunda actividad. Por favor indicarme que tipo de acciones debo emprender y contra quien y si puedo pedir daños y perjuicios a alguien aunque sea el ayuntamiento. Sin otro particular, un saludo.
