En relación al cobro de subisdio por insuficiencia de cotización con contratos con diferentes parcialidades, mi duda és sobre la determinación de la independencia entre contratos. Si un contrato parcial (4h/día) termina (involuntariamente) a finales de Julio de 2017, y un nuevo contrato a jornada completa comienza en septiembre de 2017, con la misma empresa, con un rol parecido (limpieza, en el primer caso de un colegio y en el segundo contrato de casas particulares), pero en lugares físicos distintos, se consideraran ambos independientes y por tanto el cobro del susidio (cuando termine este futuro contrato a jornada completa) sería del 100% o se consideraran dependientes y se realizaría una ponderación de los meses cotizazdos? Cabe insistir en que los contratos no són correlativos. Exisite un despido, un tiempo (algo más de un mes) sin trabajo y sin prestación, y luego, esperemos, un nuevo contrato. Este próximo contrato és bastante inestable y no podemos saber la duración del mismo (pueden ser semanas o si hay suerte puede ser más largo). Por lo que la economía familiar peligra y no sé, en el peor de los casos, de que prestación se podrá disponer. Los meses cotizados actualmente són 6 a media jornada.