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depido estando de baja
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Depido estando de baja
Buenas a todos y gracias por adelantado.
El caso es que un compañero mio, se a operado, y por consiguente esta de baja.La operacion es de la vista(laser) es decir que no es algo que se pueda calificar de urgente pero creo que si es necesario.Osea que la iniciativa la toma el.
Bueno pues bien, ahora mismo le esta pagando la mutua(no lo entiendo),y le han dado de baja en la empresa,incluso le han finiquitado.
¿Como puede ser esto?,si esta de baja en la empresa , como le paga la mutua.
Un saludo y gracias de nuevo.
El caso es que un compañero mio, se a operado, y por consiguente esta de baja.La operacion es de la vista(laser) es decir que no es algo que se pueda calificar de urgente pero creo que si es necesario.Osea que la iniciativa la toma el.
Bueno pues bien, ahora mismo le esta pagando la mutua(no lo entiendo),y le han dado de baja en la empresa,incluso le han finiquitado.
¿Como puede ser esto?,si esta de baja en la empresa , como le paga la mutua.
Un saludo y gracias de nuevo.
Hola.
cuando finaliza la relacion laboral ya sea paor finalizacion de contrato, por despido del tipo que sea y el trabajdor se encuentra en situacion de I.T. éste sigue cobrando la I.T. (que cuenta como paro gastado)
Si la causa de la I.T. es un accidente de trabajo o enfermedad profesional lo habitual es que quien controle y se haga cargo de esa prestacion es una mutua. Pero tambien puede suceder que la empresa haya concertado con la mutua la gestion de la I.T. derivada de enfermedad común y accidente no laboral, con lo cual seria tambien la mutua la responsable del pago de la prestación.
Saludos.
cuando finaliza la relacion laboral ya sea paor finalizacion de contrato, por despido del tipo que sea y el trabajdor se encuentra en situacion de I.T. éste sigue cobrando la I.T. (que cuenta como paro gastado)
Si la causa de la I.T. es un accidente de trabajo o enfermedad profesional lo habitual es que quien controle y se haga cargo de esa prestacion es una mutua. Pero tambien puede suceder que la empresa haya concertado con la mutua la gestion de la I.T. derivada de enfermedad común y accidente no laboral, con lo cual seria tambien la mutua la responsable del pago de la prestación.
Saludos.
El contrato de obra o servicio se acaba cuando se acaba la obra o servicio para el que te han contratado, aunque estés de baja. Lo único que ocurre es que sigues cobrando la IT hasta tu recuperación y este tiempo cuenta como de paro consumido. Cuando acabe la IT, si te queda para puedes cobrarlo, si no pues se acabó.
Si continuaba trabajando aún a pesar de haber finalizado la obra para la que se le contrató, antes de la IT, su contrato se habría convertido en indefinido.Pero el despido se puede producir en cualquier momento, sólo habrá que ver si tiene derecho a indemnización o no.
Un saludo
Si continuaba trabajando aún a pesar de haber finalizado la obra para la que se le contrató, antes de la IT, su contrato se habría convertido en indefinido.Pero el despido se puede producir en cualquier momento, sólo habrá que ver si tiene derecho a indemnización o no.
Un saludo
