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perfilteruca66
15/06/2012 16:18
gracias por vuestras respuestas mlag0053 y tambien a mosca cojonera. Tengo otra pregunta pero es otro tema tambien del trabajo, buscare el tema que creo que sera algo de contrato indefino. Un saludo.
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perfilmlag0053
15/06/2012 07:26
También, concretamente, en virtud del artículo 4.1 e) (TRLET).
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perfilmosca cojonera
14/06/2012 20:51
Supongo que en el Estatuto de los Trabajadores.
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perfilmlag0053
14/06/2012 20:49
Artículo 28.2 de la Constitución Española.

Dicho artículo no estipula que tengas derecho a no secundar el ejercicio de derecho a huelga, pero sí estipula que tal ejercicio es un derecho, y no un deber, por tanto, ejerce tu derecho con tranquilidad. Es un concepto básico de derecho que muchos no conocen o no quieren conocer.
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perfilteruca66
14/06/2012 20:40
Gracias mosca cojonera, he decidido no hacer huelga, pero parece que les voy a estropear lo de solicitar los servicios minimos, ademas que no me hablan y estan todos mosqueados. Al menos ahora sé que tengo derecho a no hacer huelga. Por favor en donde encuentro esta base legal?
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perfilmosca cojonera
14/06/2012 20:30
La huelga es un derecho. El no hacer huelga también. Puedes hacerla o no, tú decides.
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perfilteruca66
14/06/2012 20:27
Trabajo en una empresa de limpieza, estoy recien 5 meses con contrato indefinido, no nos pagan hace 2 meses y mis compañeras con mucha mas antigüedad y que pertenecen a sindicatos se van a la huelga. ¿Puedo negarme a hacer la huelga?Tengo temor a que por ser nueva, ir a la huelga me perjudique.
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Derecho a huelga
perfilvickye24
25/03/2010 10:44
¿ En que caso se puede hacer huelga?
Somos una empresa pequeña, sufrimos retrasos continuados en el pago del salario desde hace un año...Queremos saber si podemos hacer huelga, somos dos empleadas o hacer lo minimo
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perfilteruca66
15/06/2012 16:18
gracias por vuestras respuestas mlag0053 y tambien a mosca cojonera. Tengo otra pregunta pero es otro tema tambien del trabajo, buscare el tema que creo que sera algo de contrato indefino. Un saludo.
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15/06/2012 07:26
También, concretamente, en virtud del artículo 4.1 e) (TRLET).
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14/06/2012 20:51
Supongo que en el Estatuto de los Trabajadores.
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perfilmlag0053
14/06/2012 20:49
Artículo 28.2 de la Constitución Española.

Dicho artículo no estipula que tengas derecho a no secundar el ejercicio de derecho a huelga, pero sí estipula que tal ejercicio es un derecho, y no un deber, por tanto, ejerce tu derecho con tranquilidad. Es un concepto básico de derecho que muchos no conocen o no quieren conocer.
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perfilteruca66
14/06/2012 20:40
Gracias mosca cojonera, he decidido no hacer huelga, pero parece que les voy a estropear lo de solicitar los servicios minimos, ademas que no me hablan y estan todos mosqueados. Al menos ahora sé que tengo derecho a no hacer huelga. Por favor en donde encuentro esta base legal?
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14/06/2012 20:30
La huelga es un derecho. El no hacer huelga también. Puedes hacerla o no, tú decides.
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perfilteruca66
14/06/2012 20:27
Trabajo en una empresa de limpieza, estoy recien 5 meses con contrato indefinido, no nos pagan hace 2 meses y mis compañeras con mucha mas antigüedad y que pertenecen a sindicatos se van a la huelga. ¿Puedo negarme a hacer la huelga?Tengo temor a que por ser nueva, ir a la huelga me perjudique.
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perfilvickye24
25/03/2010 10:44
¿ En que caso se puede hacer huelga?
Somos una empresa pequeña, sufrimos retrasos continuados en el pago del salario desde hace un año...Queremos saber si podemos hacer huelga, somos dos empleadas o hacer lo minimo
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