Pues yo tb quisiera saber, Cual es el convenio, actividad de la empresa, si el convenio fuese provincial la provincia? El ET recoge que en jornadas de más de 6 h consecutivas deben tener un descanso, (llamado del bocadillo normalmente), éste tiempo es obligatorio y a su vez es retribuido y recuperable, es decir si trabaja de 6 am a 14 pm, deberá trabajar hasta las 14:15 h. El convenio, por eso se lo pregunto, puede recoger distinta condición siempre y cuando mejore el ET.
Buenos días,quisiera saber si para la jornada intensiva de 8 horas de lunes a viernes hay descanso legal que compute como tiempo de trabajo.Y si se trabaja en festivos,gracias