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Descuento de días no trabajados
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Descuento de días no trabajados
A una trabajadora se le notificó el día 3 de enero de 2007 que no se le iba a renovar su contrato de trabajo, que acababa el día 9 de enero de 2007. Ese día 3 trabajó con normalidad, pero ya el día 4 no apareció más por la empresa nisiquiera para recoger los documentos de baja el día 9. Al faltar a su puesto de trabajo los días 4, 5, 8 y 9. La empresa tiene jornada de lunes a sabados, pero el sabdo 6 era festivo. ¿Se le podrían descontar los días 6 y 7 de enero también en su liquidación? Yo entiendo que si, puesto que el fin de semana es un derecho al descanso que generas por haber trabajado toda la semana.
Saludos
Saludos
En funcion de como se estructure elm salario, por dias naturales, por laborales, por trabajados,.....
Como se ve que lo tienes claro (el fin de semana es un descanso generado) seguro que hagas lo que hagas se va a escapar algo, como por ejemplo que el dia 1 y 2, que si fue, genero parte proporcional del descanso del 6 y del 7.
Como se ve que lo tienes claro (el fin de semana es un descanso generado) seguro que hagas lo que hagas se va a escapar algo, como por ejemplo que el dia 1 y 2, que si fue, genero parte proporcional del descanso del 6 y del 7.
