El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
Desempleo
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Desempleo
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1 Comentarios
Desempleo
Buenos días.
Acabo de dejar voluntariamente un trabajo indefinido por que ganaba muy poco y la empresa iba de mal en peor con bastantes problemas.
Actualmente estoy de vacaciones hasta el día 15.
Me voy a incorporar a otra empresa esta misma semana, en principio solo serán tres meses.
Tendré algún problema al solicitar el desempleo una vez termine mi contrato por haber estado en pluriactividad unos días?
Acabo de dejar voluntariamente un trabajo indefinido por que ganaba muy poco y la empresa iba de mal en peor con bastantes problemas.
Actualmente estoy de vacaciones hasta el día 15.
Me voy a incorporar a otra empresa esta misma semana, en principio solo serán tres meses.
Tendré algún problema al solicitar el desempleo una vez termine mi contrato por haber estado en pluriactividad unos días?
No hay problema ninguno en estar en pluriactividad, sólo que de cara a su futura jubilación cada uno de esos días solo cuentan como uno, no por duplicado.
Con lo que puede tener problema es con el hecho de haber dejado un contrato indefinido por otro de 3 meses, he visto muchos casos así en que se deniega la prestación por desempleo. Si en el segundo trabajo el sueldo era muy superior eso puede ir en favor suyo, pero aún así puede que de entrada se lo denieguen y le toque denunciar. Lo de que la antigua empresa tenga problemas eso no lo van a valorar en el SEPE, si tuviera que ir a juicio sí que lo podría añadir como justificación al hecho de haber dejado un contrato indefinido.
Con lo que puede tener problema es con el hecho de haber dejado un contrato indefinido por otro de 3 meses, he visto muchos casos así en que se deniega la prestación por desempleo. Si en el segundo trabajo el sueldo era muy superior eso puede ir en favor suyo, pero aún así puede que de entrada se lo denieguen y le toque denunciar. Lo de que la antigua empresa tenga problemas eso no lo van a valorar en el SEPE, si tuviera que ir a juicio sí que lo podría añadir como justificación al hecho de haber dejado un contrato indefinido.
