El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
despido con baja laboral- acto de conciliacion
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Despido con baja laboral- acto de conciliacion
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
1 Comentarios
Perfectamente, estando de baja puedes ser despediodo, y llegar a un acuerdo ante el SMAC.
Sin embargo yo no te aconsejo que renuncies a la indemnización, y te paguen los salarios de tramitación, puesto que los salarios de tramitación no te corresponderían, pues al estar de baja por IT, es el Inss el que te pagaría esos días.
Por supuesto el finiquito o liquidación de pagas y vacaciones te correspondierían.
Sería mejor que fijases una cantidad rn cocepto de indemnización y liquidadción. Pero no por salarios de tramite, ya que se supone que estas recibiendo el salario correspondiente del INSS.
Sin embargo yo no te aconsejo que renuncies a la indemnización, y te paguen los salarios de tramitación, puesto que los salarios de tramitación no te corresponderían, pues al estar de baja por IT, es el Inss el que te pagaría esos días.
Por supuesto el finiquito o liquidación de pagas y vacaciones te correspondierían.
Sería mejor que fijases una cantidad rn cocepto de indemnización y liquidadción. Pero no por salarios de tramite, ya que se supone que estas recibiendo el salario correspondiente del INSS.
Despido con baja laboral- acto de conciliacion
Estando ante un despido en baja laboral queria preguntar si en el acto de conciliacion se podria llegar al acuerdo de despido improcedente renunciando yo a la indemnizacion pero pagandome salario de tramitacion y dias de vacaciones. otra duda que tengo es quien me paga el mes de septiembre y todo lo demas(dado que repito sigo de baja laboral.Otra pregunta que pasaria si en el periodo este se me diera el alta, no deberia incorporarme hasta que se resolviera no?
