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Despido con contrato en prácticas
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Te corresponde:
- Nómina del mes del despido.
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- Pagas extras devengadas y no cobradas.
- Indemnización por despido, si es por causas objetivas 20 días de salario por año trabajado. Si se recurre y se logra la improcedencia (o la reconoce la empresa), serían 45 días por año trabajado.
En cuanto al pago del resto del contrato, nada de nada.
Un saludo.
- Nómina del mes del despido.
- Vacaciones devengadas y no disfrutadas.
- Pagas extras devengadas y no cobradas.
- Indemnización por despido, si es por causas objetivas 20 días de salario por año trabajado. Si se recurre y se logra la improcedencia (o la reconoce la empresa), serían 45 días por año trabajado.
En cuanto al pago del resto del contrato, nada de nada.
Un saludo.
Despido con contrato en prácticas
Buenos días,
La situación es la siguiente, a fecha de hoy van a hacer recortes en mi empresa por el tema de la crisis. Yo estoy con contrato en prácticas en vigor hasta Agosto de este año. Mi pregunta es: en caso de que sea uno de los afectados, ¿qué me corresponde? Ya sea finiquito, vacaciones, pago del resto del contrato... estoy un poco perdido.
Muchas gracias
La situación es la siguiente, a fecha de hoy van a hacer recortes en mi empresa por el tema de la crisis. Yo estoy con contrato en prácticas en vigor hasta Agosto de este año. Mi pregunta es: en caso de que sea uno de los afectados, ¿qué me corresponde? Ya sea finiquito, vacaciones, pago del resto del contrato... estoy un poco perdido.
Muchas gracias
