Ya y entonces porqué quedarse en 250 €? Según ellos le hubiesen debido retener toda la nómina. Mire no me queda claro si usted sustrajo o no los 15 € pero sea como sea no pueden retenerle ni esos 15 €, deben demandarle y ser el Juez quien le obligue a ese pago De la misma forma, no se en que trabaja usted, pero por ej si fuese un comercio y usted dijese me deben ustedes 250 € pues me quedo con productos por valor de esos 250 €, usted no puede hacer esto sería apropiación indebida, pues de la misma forma ellos no pueden quitarle 250 € de la nómina además suponiendo que pudo usted haber sustraído más cantidad sin demostrar
Si no ha robado impugne ese despido, en cuanto a si el robo es de esos 15 € en primer lugar no podrían retenerle nada de la nómina, tendría que ser un Juez quien obligue al pago de ese importe pero además está que si lo sustraído son 15 € como es que le quitan 250 €?