Yo presentaría papeleta de conciliación y demanda, te recomiendo que acudas a un abogado laboralista porque no creo que sea tan sencillo como ellos creen. ¿Te requirieron formalmente para saber el por qué de tu ausencia?
Buenas tardes, Soy vigilante de seguridad. Resulta que después de una baja laboral por problemas de salud, solicité el alta y la empresa, el delegado más concretamente, me asignó servicio en un sitio donde no existe manera de llegar a no ser que tengas vehículo. Mi coche lleva meses parado por un problema grave y caro y no tengo dinero para pagarlo. Le comenté que me sería imposible ir por no tener medio de transporte y que me asignarse otro servicio , y su respuesta fue que me buscase la vida. Me la busqué pero no hubo manera y esos 3 días no fui a trabajar. El martes me citaron en la delegación con la carta de despido en la que bajo una sanción disciplinaria, decían que por ausentarme 3 días sin justificación, me despedían. El Convenio establece ese precepto asi que creo que poco tengo que hacer. Un saludo