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Despido disfrutando de vacaciones después de una baja.

6 Comentarios
 
Despido disfrutando de vacaciones después de una baja.
01/02/2018 09:19
Buenos días. Trabajo en el sector de la educación privada y he estado 6 meses de baja al diagnosticarme una enfermedad. una vez me han dado el alta estoy disfrutando de las vacaciones no disfrutadas del año pasado. la empresa ha bajado tanto las ganancias q creo q me van a dar el despido en breve, pueden hacerlo mientras disfruto de las vacaciones? somos dos trabajadores y yo tengo mas antigüedad en la empresa, pueden despedirme a mi antes q a mi compañero, teniendo mas antigüedad?? gracias???
01/02/2018 10:41
dunner
La respuesta es si, pero depende del tipo de despido. Si la empresa declara pérdidas o una bajada significativa de su actividad puede despedir y notificarlo durante sus vacaciones. Tener más antigüedad no es garantía en este caso ya que seguramente por antigüedad usted sea más caro de mantener como trabajador.
02/02/2018 11:47
Wolframio85
Muchas gracias por tu respuesta. Si antes pregunto.....ayer mismo recibí la carta de despido. Perdona q aproveche y pregunte de nuevo: en mi caso q es un despido objetivo por la bajada de actividad me corresponde una indemnización de 20 días por año(con un contrato de 15 años y con reducción por cuidado de hijo) verdad???
02/02/2018 12:07
dunner
Correcto, en despido objetivo son 20 días por año trabajado y según el estatuto de los trabajadores, si la reducción de jornada es por cuidado de menor, el cálculo debería realizarse sobre el salario íntegro y no sobre el salario de la jornada reducida.
02/02/2018 12:08
Wolframio85
Siempre y cuando el despido se haya producido mientras existe la reduccion de jornada por cuidado.
02/02/2018 12:20
dunner
ok, gracias! eso no lo sabía. si estaba con reducción de jornada por hijo actualmente. perdona mi ignorancia.....q eso no tiene nada q ver con los dos primeros años de la reducción q son los q cuentan como totales(es decir a 8 horas) a la hora de pedir el paro, verdad?
02/02/2018 19:05
dunner
Para el cálculo de prestación por desempleo se mira la base de cotización de los 6 meses anteriores al despido.