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Despido e indemnizacion

1 Comentarios
 
Despido e indemnizacion
13/12/2003 22:12
Llevo trabajando en la misma empresa, dicha empresa se dedica a la construccion, desde el dia 23-11-98 hasta el dia 29-12-03, durante este tiempo se me han hecho 4 contratos por obra o servicio. A la finalización de cada contrto se me ha pagado la correspondiente indemnización. Mis preguntas son las siguientes:
- Al llevar 5 años y un mes trabajando soy fijo de plantilla?
- La indemnización sera de 45 dias por año trabajado, descontando las recibidas?
- La base de calculo para la indemnización sera el sueldo pactado o el de las tablas del convenio de la construcción?
- Si mi sueldo mensual es superior al convenio y dicho sueldo se puede demostrar que ha sido abonado durante un periodo superior a 6 meses en igual cantidad se podra considerar como base para el calculo de la indemnización?
15/12/2003 19:15
Hola Rafael. En el convenio colectivo de aplicación (dices de la Construcción, pero no de qué provincia), deberá contemplar la indemnización que debes recibir a la finalización del contrato.

Por otro lado, dices que eres fijo de plantilla; pero también dices, que te han hecho 4 contratos de OBRA o SERVICIO.

Los convenios colectivos de la contrucción suelen tener una modalidad denominada "FIJOS DE OBRAS"; el de Barcelona, que establece una indemnización del 4'9% de los salarios contemplados en las tablas. En el de Madrid, tambien se contempla esta posibilidad y con la misma denominación, si bien la indemnización es del 4'5% de los salarios de la tabla.

Si te parece, para poder darte una respuesta más o menos acertada, deberías facilitarnos más detalles del o de los contratos que has tenido.

Saludos.

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