Estoy en la semana 19 de un embarazo complicado, con amenazas de aborto y abortos en el pasado. Si en la seguridad social me dan baja por considerar que es mejor para el bebé, podrían despedirme? Cobraría menos? Qué debería hacer para protegerme? Gracias
Ésta sería una de las causas por la que no la pueden despedir, las madres con hijos menores, embarazadas o con riesgo durante el embarazo están blindadas contra el despido y si la empresa decide despedirla ese despido será considerado nulo por vulneración de dicho fundamental
Muchas gracias. Tendría que pasar por la mutua? O con la seguridad social es suficiente? Tendría que presentar algún escrito de cara a protegerme? Yo ya tenía reducción de jornada por el cuidado de un hijo antes de este embarazo, al volver de la baja tampoco pueden despedirme verdad?
