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despido estando de baja

9 Comentarios
 
Despido estando de baja
23/02/2008 14:22
hola! mi tema es que estando de baja me han despedido y alegan de que no me he presentado a trabajar en 5 dias,ni he comunicado nada a nadie. mi mujer llamo a mi encargado para decirle que estaba malo, y al dia siguinete como que los horarios de trabajo de mi mujer coinciden con los de la oficina y como alguna otra vez se ha hecho la echa al buzon de la empresa, y dicen que no han recibido nada, que tengo que hacer?
gracias
24/02/2008 17:11
Cómo te han notificado ese supuesto despido? Ha sido por burofax, carta de la que has firmado recibí, de palabra...?
25/02/2008 03:46
para kenzazpi, hola ha sido notificado por burofax
25/02/2008 09:43
Tienes que demandar por despdio improcedente.
25/02/2008 17:05
Pero si el no ha presentado nada....si pasados tres dias el trabajador falta lo que tiene que hacer la empresa es comunicar por burofax su inasistencia e instar a que se presente o justifique su inasistencia

Si directamente te han dado de baja no será por despido sino por un supuesto abandono de puesto de trabajo

intenta reclamar por despido ¿pero que pruebas tienes en las que conste que justificaste tu inasistencia al trabajo? sino tienes ningun justificante por parte de haber recibido la supuesta baja está un poco feo...

Todo dependera de como se lo monten los abogados en el juicio y claro está...del juez
26/02/2008 00:27
primeramente en el momento que se puso malo se le aviso al encargado por telefono, y al dia siguiente fue mi mujer a entregar la baja a la oficina pero la estar cerrada la metio al buzon como alguna otra vez se ha echo, pero ellos dicen que no tenian conocimiento de nada, tenemos todos los partes de baja e informes medicos.
28/02/2008 09:19
Si tienes todos los partes de baja ya has justificado tu inasistencia con lo cual no tengas miedo a reclamar. Además, antes del despido por faltas injustificadas, deberían haberte amonestado, aunque esto ya depende del régimen disciplinario recogido en convenio colectivo de aplicación.
28/02/2008 23:07

Entiendo que te despiden aprovechando la circunstancia, aunque en realidad sepan de la improcedencia del despido. Indemnización y finalización de la relación laboral. Lo siento pero pienso que lo huviesen hecho aún estando trabajando.

SALUDOS.-
05/03/2008 00:48
muchas gracias a todos
11/03/2008 02:27
me encuentro en la misma situación, hoy al llegar al trabajo me encuentro que mi jefa quiere hablar conmigo, me pregunta si no me ha llegado un burofax, le digo que no... Me dice que como no les ha llegado mi baja del día 4 el día 7 me enviaron el burofax y me dieron de baja de la seguridad social. El caso es que cuando me ha llegado el burofax, ni mucho menos hací areferencia a la baja, decía que ya sabía que era un despido improcedente, y que bueno... que yo no les rendia a la empresa. Lo peor no es eso, ella me hizo un contrato por 3 meses... después me renovó a otros 3 meses sin decirme nada... alegando que suponia que estaría de acuerdo, ese contrato nunca llegue a verle, me dijo que le firmara uno antes de finalizar el segundo contrato, por que la estaban inspeccionando y necesitaba que yo firmara para hacerme fija... yo como imbecil.. le firme el contrato y así se quitó de encima a la inspección. Y ahora me hace esto.... y esto es de ley
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Despido estando de baja
23/02/2008 14:22
hola! mi tema es que estando de baja me han despedido y alegan de que no me he presentado a trabajar en 5 dias,ni he comunicado nada a nadie. mi mujer llamo a mi encargado para decirle que estaba malo, y al dia siguinete como que los horarios de trabajo de mi mujer coinciden con los de la oficina y como alguna otra vez se ha hecho la echa al buzon de la empresa, y dicen que no han recibido nada, que tengo que hacer?
gracias
24/02/2008 17:11
Cómo te han notificado ese supuesto despido? Ha sido por burofax, carta de la que has firmado recibí, de palabra...?
25/02/2008 03:46
para kenzazpi, hola ha sido notificado por burofax
25/02/2008 09:43
Tienes que demandar por despdio improcedente.
25/02/2008 17:05
Pero si el no ha presentado nada....si pasados tres dias el trabajador falta lo que tiene que hacer la empresa es comunicar por burofax su inasistencia e instar a que se presente o justifique su inasistencia

Si directamente te han dado de baja no será por despido sino por un supuesto abandono de puesto de trabajo

intenta reclamar por despido ¿pero que pruebas tienes en las que conste que justificaste tu inasistencia al trabajo? sino tienes ningun justificante por parte de haber recibido la supuesta baja está un poco feo...

Todo dependera de como se lo monten los abogados en el juicio y claro está...del juez
26/02/2008 00:27
primeramente en el momento que se puso malo se le aviso al encargado por telefono, y al dia siguiente fue mi mujer a entregar la baja a la oficina pero la estar cerrada la metio al buzon como alguna otra vez se ha echo, pero ellos dicen que no tenian conocimiento de nada, tenemos todos los partes de baja e informes medicos.
28/02/2008 09:19
Si tienes todos los partes de baja ya has justificado tu inasistencia con lo cual no tengas miedo a reclamar. Además, antes del despido por faltas injustificadas, deberían haberte amonestado, aunque esto ya depende del régimen disciplinario recogido en convenio colectivo de aplicación.
28/02/2008 23:07

Entiendo que te despiden aprovechando la circunstancia, aunque en realidad sepan de la improcedencia del despido. Indemnización y finalización de la relación laboral. Lo siento pero pienso que lo huviesen hecho aún estando trabajando.

SALUDOS.-
05/03/2008 00:48
muchas gracias a todos
11/03/2008 02:27
me encuentro en la misma situación, hoy al llegar al trabajo me encuentro que mi jefa quiere hablar conmigo, me pregunta si no me ha llegado un burofax, le digo que no... Me dice que como no les ha llegado mi baja del día 4 el día 7 me enviaron el burofax y me dieron de baja de la seguridad social. El caso es que cuando me ha llegado el burofax, ni mucho menos hací areferencia a la baja, decía que ya sabía que era un despido improcedente, y que bueno... que yo no les rendia a la empresa. Lo peor no es eso, ella me hizo un contrato por 3 meses... después me renovó a otros 3 meses sin decirme nada... alegando que suponia que estaría de acuerdo, ese contrato nunca llegue a verle, me dijo que le firmara uno antes de finalizar el segundo contrato, por que la estaban inspeccionando y necesitaba que yo firmara para hacerme fija... yo como imbecil.. le firme el contrato y así se quitó de encima a la inspección. Y ahora me hace esto.... y esto es de ley