Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

despido improcedente

103 Comentarios
Viendo 1 - 20 de 103 comentarios
21/09/2008 17:42
Buenas tardes,
quería que me ayudaseis con el siguiente tema:
he tenido que renunciar a mi puesto de trabajo porque desde hace unos meses mi jefe me paga con retrasos e incluso algún mes ha dejado de hacerlo. En cuanto al finiquito me acusa de haber faltado al trabajo y coger más vacaciones de las convenidas con él. Cosas totalmente inciertas. Por lo cual no firme el finiquito porque no reflejaba la liquidación total que tengo que percibir.

¿Que me aconsejais que haga?
24/02/2006 18:07
Te contesto yo, Quiles, porque tu argumento no se aguanta por ningún sitio.

Si me viene un cliente, le diría lo que hay, es decir, si cuenta lo que pasó, no gana el caso y que asuma eso, si decide o no seguir, es cosa suya.

Si luego él decide continuar con el caso, después de advertirle la situación real, si miente en el juicio, será cosa de él, nosotros no podemos hacer nada, pero te aseguro que NINGUN abogado recomendará nunca mentir, por una simple cuestión, si el cliente miente y le pillan y dice que ha sido el abogado quien se lo ha recomenando, se nos cae el pelo.

En este caso sí hay pruebas, está la declaración de la secretaria, es una prueba igual que la prueba de la declaración de "engañador", el juez verá a quién cree y te aeguro que un abogado con experiencia es capaz de hacer caer en errores a quien miente en juicio, anda que no he pillado yo a gente así, les haces una serie de preguntas claves y después sueltas la sorpresa y caen como moscas.

Y recuerdo que lo que pretende repugna, pues quiere que la empresa le pague por despido cuano se ha ido él y quiere cobrar el paro cuando ha sido él quien se ha ido, la gente debería asumir sus actos.
20/02/2006 10:36

Menudo culebrón, esto no parece tener fin.

Me encanta el título moniquilla. Yo tb me lo paso pipa.
18/02/2006 17:53
me encanta.... se ha convertido en "Pasión de engañadores"
Yo creo...
- Engañador no tiene que mentir...
- Engañador no tiene que decir TODA la verdad...
ENGAÑADOR no debe mentir...solo callar algunas cosas...
como en algunas situaciones de pareja...
por favor, quiero saber como acaba esto.
saludos a todos, sois geniales.
18/02/2006 10:30
Hola a todos los contertulios no es por nada no tenemos cosas mas inportantes que hacer veo que este pema no tiene la mas importancia porculpa de estos señores mentirosos pagamos los denas curritos y con estas cosas a lertamos a la patronal y encima tiene la desfachatez de decir que la señora le a hechado un raspapolvo se lomerece si yo soy ella lo que ago es hecharlo de la casa con hestas cosas perdemos mucho y encima este señor va dejando las puertas cerradas no puede volver nunca a niguna empresa en su vida laboral es una pena y es la mentable prestarle tanta a tención mecabreo con hestas cosas nada mas
17/02/2006 23:52
Un toque de humor...

"ENGAÑADO"... si el trabajo no te gustaba, librándote de él tienes ya la mitad de la faena hecha.

Ahora, busca la felicidad completa....


¡¡ LIBRÁNDOTE DE TU MUJER !!

(Administrador, no me borres esta inocente intervención, hecha con la exclusiva finalidad de enfriar un poco los ánimos de algunos)

Gracias.
17/02/2006 12:54
Para Maria Rosa:Gracias por lo que me toca.Siempre ha habido clases.Saludos,
15/02/2006 18:28
Hola Mlee.
Me habrán informado mal. Gracias por la aclaración.
Un saludo.
15/02/2006 12:36
En derecho esa frase es rotundamente falsa, simplemente basta con mencionar la existencia de contratos verbales para derrumbar tal afirmación.
15/02/2006 02:52
Hola a todos, ¿Qué tal?

En “Propiedad Horizontal” ha hecho mención a este foro y tenía curiosidad…..

No es por nada, pero el otro tiene más audiencia (preguntas y respuestas).

Un saludo a todos en general, especialmente a LadyHalcón, DickTurpin y Jade, su gran defensora.

Engañado, te deseo mucha suerte y hazle caso a Dick, lo que vayas a hacer hazlo ya.
Según me han dicho, en Derecho existe la frase: LO QUE NO ESTA ESCRITO NO EXISTE. ¿es verdad?

Jade, ¿NO me vas ha "regañar"?, he osado participar sin ser Letrada.

Adiós.
13/02/2006 12:54
por que se han eliminado mis comentarios del viernes dia 10??

algun motivo en especial??
gracias
09/02/2006 18:42
Hola de nuevo Jade.

Como te he dicho en propiedad horizontal, esto es un foro y el que consulta debe saber que no todo los que opinan (yo por ejemplo) son especialistas. Unos aportan su experiencia, otros simplemente opinan y creo que todos son igualmente respetables.

Estoy de acuerdo en que Engañado tiene todas las papeletas para ganar en un juicio, pero eso no es lo que le planteo a Dick. El ha entendido lo que pretendía y por eso me ha contestado, sacado de dudas y enseñado aquello que quería aprender, pero, como ya he dicho, esto es un foro y todo el mundo tiene derecho a opinar, criticar y darse importancia.

Saludos.

09/02/2006 18:35
Espero no me censuren éste post.No se porqué se
me han censurado los anteriores,ni que normas e incumplído.Jade,llevas razón.yo no soy abogado y también opino que es despído improcedente.Por algo será.Ya somos bastantes.
09/02/2006 17:35
Hola Ladyhalcon. Legalmente no es valida la renuncia que hace verbalmente porque no queda acreditada debidamente su voluntad de renunciar al puesto de trabajo siendo evidente que sus actos son contrarios a sus palabras y lo que cuenta no es lo que dijo, sino lo que hizo. El empresario por su parte ha procedido a despedirlo sin ningun genero de dudas aprovechando la informacion que le dio su secretaria, sin ni siquiera preparar y ofrecer el finiquito a su empleado ni molestarse en salir de dudas. No solo estoy de acuerdo con dickturpin sino que tiene razon al decir que hay mucha jurisprudencia al respecto en casos similares y en su mayor parte las sentencias son favorables al trabajador improcedentemente despedido. Por otra parte me he dado cuenta de que la mayor parte de los que han contestado a esta cuestión sosteniendo la improcedencia del despido, son precisamente abogados, yo incluida. Por algo sera.
09/02/2006 17:01
Hola Milady (y veo que no soy el único que te denomina así).

Al margen las versiones del tarbajador, la jurisprudencia es clara, reiterada y pacífica al declarar que la renuncia no se produce hasta que se formaliza la misma de una forma INDUBITADA y eso no ha ocurrido.

El trabajador no ha incumplido en modo alguno con sus obligaciones laborales y el empleador sí ha incumplido con sus obligaciones FORMALES.

Me extrañaría que algún Juez de este país declarara el despido procedente en esas condiciones.
08/02/2006 19:52

Personalmente creo que ninguno actuó correctamente, ni empleado, ni empleador. El primero porque claramente cambia su discurso cuando explica su caso, el segundo, estoy con Dick, porque actuó de forma precipitada y, probablemente, deseando "quitarse" al trabajador de encima.

Lo que no estoy de acuerdo con Dick es en que se necesite acuerdo para rescindir la relación laboral, como tampoco lo estoy en que la renuncia formulada telefonicamente no sea válida. No estamos discutiendo el calentón, puesto que si, presa de él, hubiera firmado la renuncia, hubiera sido válida, la firme delante del jefe, delante de su secretaria o del portero. ¿Por qué no lo es si lo hace verbalmente?. Me refiero a la primera versión que da, porque tal como lo cuenta en la segunda, es totalmente distinto.

Otra cuestión es el tema de las pruebas.



08/02/2006 19:45
jajaja

y usted si dijo algo coherente............además, "siento que no des para más" pero yo en ningun momento he mencionado que esté de acuerdo con el engaño, si repasas lo que he escrito y logras entenderlo lo comprobarás

Simplemente:

1) Mi primera intervención fue para decir lo que mucha gente piensa y sabe: asegurar que un abogado no miente, ha sido muy gracioso....., en fin

2)Despues, en mi segunda intervención comenté que "sin entrar en si Quiles tenía razón o no", es decir que no me pronunciaba sobre ello, o sea, que en ningún momento he asegurado que le diera la razón, solo hice una valoración de sus intervenciones con el fin de AYUDAR en este foro.

A ver si ahora ya consigues entender que no he defendido que es mejor tecnico quien engaña a los demás ni absurdos de ese tipo (mal te irá si todo lo interpretas igual cara a un juicio)

Requetefin (que ya ni merece la pena)
08/02/2006 19:43
Mensaje eliminado por incumplir las normas de participación en los foros de PorticoLegal.com.
08/02/2006 19:23
Mensaje eliminado por incumplir las normas de participación en los foros de PorticoLegal.com.
08/02/2006 19:18
hola compañeros y no compañeros, creo que esta discusión esta en un punto esteril que no lleva a ninguna parte y sería bueno dejarlo aqui.
Al fin al cabo este caso lo ganará o lo perderá aquella parte que convenza o no a su Señoría.
Y eso algunas veces me temo no depende de lo bueno o malo que sea un profesional, pues creo que todos alguna vez hemos ganado lo inverosimil, y perdido lo que creiamos "mascado" asi es el derecho desde luego no una ciencia exacta.
Por otro lado el hecho de ser profesionales, nos da una ventaja, y es el poder escoger o no encargarnos de un caso y si este no es conforme a nuestra etica personal u otras apreciaciones personales no tenemos por que hacerlo y por ello no vamos a rasgarnos las vestiduras.
De la misma manera que hay letrados que defienden a personas que nos parecerian indefendibles y que se nos revolvería el estomago solo con estar a su lado, pero lo hacen y es muy loable su elección; al fin y al cabo es esto reside nuestro estado de derecho, en que todo el mundo tiene derecho a una defensa.
Y por supuesto todo el mundo tiene derecho a dirigirse a los tribunales si piensan que sus derechos se han visto mermardos o limitados en algun sentido aunque a priori nos parezca a los demas sin sentido.
un saludo a todos
despido improcedente | PorticoLegal
Logo

El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares

despido improcedente

103 Comentarios
Viendo 1 - 20 de 103 comentarios
21/09/2008 17:42
Buenas tardes,
quería que me ayudaseis con el siguiente tema:
he tenido que renunciar a mi puesto de trabajo porque desde hace unos meses mi jefe me paga con retrasos e incluso algún mes ha dejado de hacerlo. En cuanto al finiquito me acusa de haber faltado al trabajo y coger más vacaciones de las convenidas con él. Cosas totalmente inciertas. Por lo cual no firme el finiquito porque no reflejaba la liquidación total que tengo que percibir.

¿Que me aconsejais que haga?
24/02/2006 18:07
Te contesto yo, Quiles, porque tu argumento no se aguanta por ningún sitio.

Si me viene un cliente, le diría lo que hay, es decir, si cuenta lo que pasó, no gana el caso y que asuma eso, si decide o no seguir, es cosa suya.

Si luego él decide continuar con el caso, después de advertirle la situación real, si miente en el juicio, será cosa de él, nosotros no podemos hacer nada, pero te aseguro que NINGUN abogado recomendará nunca mentir, por una simple cuestión, si el cliente miente y le pillan y dice que ha sido el abogado quien se lo ha recomenando, se nos cae el pelo.

En este caso sí hay pruebas, está la declaración de la secretaria, es una prueba igual que la prueba de la declaración de "engañador", el juez verá a quién cree y te aeguro que un abogado con experiencia es capaz de hacer caer en errores a quien miente en juicio, anda que no he pillado yo a gente así, les haces una serie de preguntas claves y después sueltas la sorpresa y caen como moscas.

Y recuerdo que lo que pretende repugna, pues quiere que la empresa le pague por despido cuano se ha ido él y quiere cobrar el paro cuando ha sido él quien se ha ido, la gente debería asumir sus actos.
20/02/2006 10:36

Menudo culebrón, esto no parece tener fin.

Me encanta el título moniquilla. Yo tb me lo paso pipa.
18/02/2006 17:53
me encanta.... se ha convertido en "Pasión de engañadores"
Yo creo...
- Engañador no tiene que mentir...
- Engañador no tiene que decir TODA la verdad...
ENGAÑADOR no debe mentir...solo callar algunas cosas...
como en algunas situaciones de pareja...
por favor, quiero saber como acaba esto.
saludos a todos, sois geniales.
18/02/2006 10:30
Hola a todos los contertulios no es por nada no tenemos cosas mas inportantes que hacer veo que este pema no tiene la mas importancia porculpa de estos señores mentirosos pagamos los denas curritos y con estas cosas a lertamos a la patronal y encima tiene la desfachatez de decir que la señora le a hechado un raspapolvo se lomerece si yo soy ella lo que ago es hecharlo de la casa con hestas cosas perdemos mucho y encima este señor va dejando las puertas cerradas no puede volver nunca a niguna empresa en su vida laboral es una pena y es la mentable prestarle tanta a tención mecabreo con hestas cosas nada mas
17/02/2006 23:52
Un toque de humor...

"ENGAÑADO"... si el trabajo no te gustaba, librándote de él tienes ya la mitad de la faena hecha.

Ahora, busca la felicidad completa....


¡¡ LIBRÁNDOTE DE TU MUJER !!

(Administrador, no me borres esta inocente intervención, hecha con la exclusiva finalidad de enfriar un poco los ánimos de algunos)

Gracias.
17/02/2006 12:54
Para Maria Rosa:Gracias por lo que me toca.Siempre ha habido clases.Saludos,
15/02/2006 18:28
Hola Mlee.
Me habrán informado mal. Gracias por la aclaración.
Un saludo.
15/02/2006 12:36
En derecho esa frase es rotundamente falsa, simplemente basta con mencionar la existencia de contratos verbales para derrumbar tal afirmación.
15/02/2006 02:52
Hola a todos, ¿Qué tal?

En “Propiedad Horizontal” ha hecho mención a este foro y tenía curiosidad…..

No es por nada, pero el otro tiene más audiencia (preguntas y respuestas).

Un saludo a todos en general, especialmente a LadyHalcón, DickTurpin y Jade, su gran defensora.

Engañado, te deseo mucha suerte y hazle caso a Dick, lo que vayas a hacer hazlo ya.
Según me han dicho, en Derecho existe la frase: LO QUE NO ESTA ESCRITO NO EXISTE. ¿es verdad?

Jade, ¿NO me vas ha "regañar"?, he osado participar sin ser Letrada.

Adiós.
13/02/2006 12:54
por que se han eliminado mis comentarios del viernes dia 10??

algun motivo en especial??
gracias
09/02/2006 18:42
Hola de nuevo Jade.

Como te he dicho en propiedad horizontal, esto es un foro y el que consulta debe saber que no todo los que opinan (yo por ejemplo) son especialistas. Unos aportan su experiencia, otros simplemente opinan y creo que todos son igualmente respetables.

Estoy de acuerdo en que Engañado tiene todas las papeletas para ganar en un juicio, pero eso no es lo que le planteo a Dick. El ha entendido lo que pretendía y por eso me ha contestado, sacado de dudas y enseñado aquello que quería aprender, pero, como ya he dicho, esto es un foro y todo el mundo tiene derecho a opinar, criticar y darse importancia.

Saludos.

09/02/2006 18:35
Espero no me censuren éste post.No se porqué se
me han censurado los anteriores,ni que normas e incumplído.Jade,llevas razón.yo no soy abogado y también opino que es despído improcedente.Por algo será.Ya somos bastantes.
09/02/2006 17:35
Hola Ladyhalcon. Legalmente no es valida la renuncia que hace verbalmente porque no queda acreditada debidamente su voluntad de renunciar al puesto de trabajo siendo evidente que sus actos son contrarios a sus palabras y lo que cuenta no es lo que dijo, sino lo que hizo. El empresario por su parte ha procedido a despedirlo sin ningun genero de dudas aprovechando la informacion que le dio su secretaria, sin ni siquiera preparar y ofrecer el finiquito a su empleado ni molestarse en salir de dudas. No solo estoy de acuerdo con dickturpin sino que tiene razon al decir que hay mucha jurisprudencia al respecto en casos similares y en su mayor parte las sentencias son favorables al trabajador improcedentemente despedido. Por otra parte me he dado cuenta de que la mayor parte de los que han contestado a esta cuestión sosteniendo la improcedencia del despido, son precisamente abogados, yo incluida. Por algo sera.
09/02/2006 17:01
Hola Milady (y veo que no soy el único que te denomina así).

Al margen las versiones del tarbajador, la jurisprudencia es clara, reiterada y pacífica al declarar que la renuncia no se produce hasta que se formaliza la misma de una forma INDUBITADA y eso no ha ocurrido.

El trabajador no ha incumplido en modo alguno con sus obligaciones laborales y el empleador sí ha incumplido con sus obligaciones FORMALES.

Me extrañaría que algún Juez de este país declarara el despido procedente en esas condiciones.
08/02/2006 19:52

Personalmente creo que ninguno actuó correctamente, ni empleado, ni empleador. El primero porque claramente cambia su discurso cuando explica su caso, el segundo, estoy con Dick, porque actuó de forma precipitada y, probablemente, deseando "quitarse" al trabajador de encima.

Lo que no estoy de acuerdo con Dick es en que se necesite acuerdo para rescindir la relación laboral, como tampoco lo estoy en que la renuncia formulada telefonicamente no sea válida. No estamos discutiendo el calentón, puesto que si, presa de él, hubiera firmado la renuncia, hubiera sido válida, la firme delante del jefe, delante de su secretaria o del portero. ¿Por qué no lo es si lo hace verbalmente?. Me refiero a la primera versión que da, porque tal como lo cuenta en la segunda, es totalmente distinto.

Otra cuestión es el tema de las pruebas.



08/02/2006 19:45
jajaja

y usted si dijo algo coherente............además, "siento que no des para más" pero yo en ningun momento he mencionado que esté de acuerdo con el engaño, si repasas lo que he escrito y logras entenderlo lo comprobarás

Simplemente:

1) Mi primera intervención fue para decir lo que mucha gente piensa y sabe: asegurar que un abogado no miente, ha sido muy gracioso....., en fin

2)Despues, en mi segunda intervención comenté que "sin entrar en si Quiles tenía razón o no", es decir que no me pronunciaba sobre ello, o sea, que en ningún momento he asegurado que le diera la razón, solo hice una valoración de sus intervenciones con el fin de AYUDAR en este foro.

A ver si ahora ya consigues entender que no he defendido que es mejor tecnico quien engaña a los demás ni absurdos de ese tipo (mal te irá si todo lo interpretas igual cara a un juicio)

Requetefin (que ya ni merece la pena)
08/02/2006 19:43
Mensaje eliminado por incumplir las normas de participación en los foros de PorticoLegal.com.
08/02/2006 19:23
Mensaje eliminado por incumplir las normas de participación en los foros de PorticoLegal.com.
08/02/2006 19:18
hola compañeros y no compañeros, creo que esta discusión esta en un punto esteril que no lleva a ninguna parte y sería bueno dejarlo aqui.
Al fin al cabo este caso lo ganará o lo perderá aquella parte que convenza o no a su Señoría.
Y eso algunas veces me temo no depende de lo bueno o malo que sea un profesional, pues creo que todos alguna vez hemos ganado lo inverosimil, y perdido lo que creiamos "mascado" asi es el derecho desde luego no una ciencia exacta.
Por otro lado el hecho de ser profesionales, nos da una ventaja, y es el poder escoger o no encargarnos de un caso y si este no es conforme a nuestra etica personal u otras apreciaciones personales no tenemos por que hacerlo y por ello no vamos a rasgarnos las vestiduras.
De la misma manera que hay letrados que defienden a personas que nos parecerian indefendibles y que se nos revolvería el estomago solo con estar a su lado, pero lo hacen y es muy loable su elección; al fin y al cabo es esto reside nuestro estado de derecho, en que todo el mundo tiene derecho a una defensa.
Y por supuesto todo el mundo tiene derecho a dirigirse a los tribunales si piensan que sus derechos se han visto mermardos o limitados en algun sentido aunque a priori nos parezca a los demas sin sentido.
un saludo a todos