El portal de Derecho Español más completo y útil para jurístas, empresas y particulares
Bienvenid@
despido improcedente
- Foros Legales
- Derecho Laboral General
- Tema: Despido improcedente
- Derecho Laboral General
Nuevo Comentario
4 Comentarios
rmadrid:
por internet y sin pagar dudo que encuentres la sentencia a la que se refiere el compañero. si conoces a alguien que sea abogado, graduado social o, simplemente, tenga acceso a bases de datos online de jurisprudencia, como westlaw (es la que más uso), te la podría buscar en un instante. O deja tu correo aqui y cuando pueda te la envio.
por internet y sin pagar dudo que encuentres la sentencia a la que se refiere el compañero. si conoces a alguien que sea abogado, graduado social o, simplemente, tenga acceso a bases de datos online de jurisprudencia, como westlaw (es la que más uso), te la podría buscar en un instante. O deja tu correo aqui y cuando pueda te la envio.
Hola:
Si que puedes, ya que si con posterioridad a la firma del recibo de finiquito se modifican las condiciones laborales con efectos retroactivos, la firma de dicho documento no impide que el trabajdor pueda reclamar los derechos que derivan de esta nueva regulación.
El finiquito no puede suponer una renuncia de derechos aún no conocidos, así cuando se conoce después de la firma del finiquito la cláusula de revisión por incremento del IPC, el finiquito no libera a la empresa de las obligaciones económicas que se devengan como consecuencia de dicha modificación. (S.T.Supremo 30-9-02)
Saludos.
Si que puedes, ya que si con posterioridad a la firma del recibo de finiquito se modifican las condiciones laborales con efectos retroactivos, la firma de dicho documento no impide que el trabajdor pueda reclamar los derechos que derivan de esta nueva regulación.
El finiquito no puede suponer una renuncia de derechos aún no conocidos, así cuando se conoce después de la firma del finiquito la cláusula de revisión por incremento del IPC, el finiquito no libera a la empresa de las obligaciones económicas que se devengan como consecuencia de dicha modificación. (S.T.Supremo 30-9-02)
Saludos.
Despido improcedente
Fui despedido de forma improcedente cobrando la oportuna indemnización de 45 días por año.
Mi duda es que yo no cobre ninguna paga por desviación de IPC que contemplaba el convenio, si ahora mis compañeros que lo fueron en su día, cobran estas desviaciones yo podría reclamarlas? creeis que me correspondería hasta la fecha en que estuve de alta?
Mi duda es que yo no cobre ninguna paga por desviación de IPC que contemplaba el convenio, si ahora mis compañeros que lo fueron en su día, cobran estas desviaciones yo podría reclamarlas? creeis que me correspondería hasta la fecha en que estuve de alta?
