Es un asunto grave y se debe tomar medidas porque pueden ustedes recibir una denuncia de acoso de esta persona. Lo que deben realizar es una sanción por falta grave al trabajador notificandosela por escrito (carta) y aplicarle la sanción.. A partir de este punto con varios echos así se le puede despedir disciplinariamente.
creéis que es de suficiente gravedad como para ser despedido el hecho de que un vigilante de seguridad de un parking, deje en varias ocasiones notas manuscritas de amor a un cliente (cliente y vigilante no se conocen)? (dejándole su num de teléfono, reclamándole que le preste atención)
una de las cartas dice lo siguiente: Pedazo de mi corazon. tu formas parte de mi vida desde el dia en que te vi. Quisiera abrazarte y fundirme en tu piel que nadie puediera separarnos. Desde que Dios te puso en mi camino desde ese dia tu le diste luz a mis ojos....etc.