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Despido o Sanción a Delegado Sindical

2 Comentarios
 
Despido o sanción a delegado sindical
19/06/2005 01:47
Quisiera saber si es obligatorio en el caso de un despido o sanción a un Delegado Sindical dar audiencia a la sección sindical en el expediente contradictorio así como comunicar el mismo a la sección sindical, o basta con hacerlo con el comité de empresa.
19/06/2005 16:55
En caso de despido de un delegado o de un afiliado se debe dar audiencia al comite de empresa o a la seccion sindical respectivamente.
En la practica, las empresas se lo pasan por el forro y el despido suele ser improcendente. Bueno para los delegados, malo para los trabajadores.

En cuanto a las sanciones solo depende de la gravedad.

Saludos.
19/06/2005 23:23
Gracias por responder a mi pregunta.
Despido o Sanción a Delegado Sindical | PorticoLegal
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Despido o sanción a delegado sindical
19/06/2005 01:47
Quisiera saber si es obligatorio en el caso de un despido o sanción a un Delegado Sindical dar audiencia a la sección sindical en el expediente contradictorio así como comunicar el mismo a la sección sindical, o basta con hacerlo con el comité de empresa.
19/06/2005 16:55
En caso de despido de un delegado o de un afiliado se debe dar audiencia al comite de empresa o a la seccion sindical respectivamente.
En la practica, las empresas se lo pasan por el forro y el despido suele ser improcendente. Bueno para los delegados, malo para los trabajadores.

En cuanto a las sanciones solo depende de la gravedad.

Saludos.
19/06/2005 23:23
Gracias por responder a mi pregunta.