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Despido objetivo indemnización pactada

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Despido objetivo indemnización pactada
30/05/2014 12:14
Hola, quería hacer una consulta. Resulta que tengo que hacer una modificación sustancial de jornada a una trabajadora y se le ofrece aceptar la reducción o puede optar por rescindir el cto. con 20 días por año trabajado, total 5000 euros. A mí no me compensa pagarle esa cantidad, prefiero buscarme la vida e intentar mantenerle la jornada de alguna manera, pero ella se conformaría con una indemnización de 1500 euros, pasar al paro y empalmar con la jubilación. ¿Es factible legalmente pagar una indemnización inferior a la que toca en este caso?