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Despido objetivo reduccion jornada

2 Comentarios
 
Despido objetivo reduccion jornada
15/11/2010 18:05
En mi empresa han despedido a una trabajadora con reducción de jornada. En realidad la empresa lleva despidiendo a gente hace un año, pero ahora le ha tocado a una con reducción de jornada, al cerrar su centro de trabajo.

En el supuesto que dicho despido se declarase NULO, la reincorporación, debería ser en el único centro que la empresa tiene abierto, es decir en distinta ciudad.

¿Existiría la posibilidad de que optase por la improcedencia, por parte de la trabajadora?
15/11/2010 18:54
No, lo que debería hacer es negociar.
SALUDOS.
15/11/2010 20:19
Os sugiero que reviseis la reforma laboral de septiembre, yo no he visto la reducción de jornada como causa de nulidad......... en la nueva reforma.

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