Te tuvieron que readmitir pese a no ser tampoco firme, entre la primera sentencia y la segunda, ¿no? Si te dieran la razón te tendrán que pagar el salario aunque no hayas trabajado.
Buenos días, en sentencia de primera instancia me dieron la razón declarando despido nulo, re incorporándome al trabajo. La empresa recurrió y un año mas tarde el TSJ declara que el despido es ajustado a derecho por ser cosa juzgada con un pronunciamiento anterior.La empresa ha extinguido mi relación laboral pese a haber anunciado recurso, ¿es esto legal?. Mi duda es si no lo pueden hacer hasta que la sentencia sea firme y yo entiendo que no es firme hasta que el Supremo se pronuncie. Por favor agradezco toda la ayuda.