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Despido por falta de un requisito
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Despido por falta de un requisito
Buenas tardes, he estado 11años como Agente Portuario interino el año pasado salieron las plazas a concurso donde se pedían una serie de requisitos que en el momento en el que entre hace 11 años no se exigían uno de ellos es el catalán donde nos dieron un plazo para sacarlo en mi caso no me ha sido posible por suspender la parte escrita, y me comunican que me van a despedir por no tener el certificado de catalán.
Mi situación es la siguiente, tengo 60 años 42 años de cotización por tener una reducción por trabajar en el mar me podría jubilar a los 63 años y cuatro meses.
mis pregustas son: me pueden echar si es así tengo derecho a indemnización, si al echarme me jubilo anticipadamente cuanto me quitarían de mi pensión gracias por todo
Mi situación es la siguiente, tengo 60 años 42 años de cotización por tener una reducción por trabajar en el mar me podría jubilar a los 63 años y cuatro meses.
mis pregustas son: me pueden echar si es así tengo derecho a indemnización, si al echarme me jubilo anticipadamente cuanto me quitarían de mi pensión gracias por todo
Le pueden echar?, SI y además no sería un despido por lo que no conlleva indemnización.
Usted tiene un cto de interinidad por cobertura de una vacante, cuando se convocan oposiciones para cubrir la vacante, su cto finaliza sin más, usted se presenta a las oposiciones y no las aprueba, no le despiden sino que usted es quien no saca la plaza.
La única opción que le veo, a pesar de ser un cto de interinidad, es que pueda demandar para conseguir que le declaren indefinido no fijo ya que dice usted que lleva 11 años con ese cto y no se puede estar con ctos temporales más de 3 años.
Usted tiene un cto de interinidad por cobertura de una vacante, cuando se convocan oposiciones para cubrir la vacante, su cto finaliza sin más, usted se presenta a las oposiciones y no las aprueba, no le despiden sino que usted es quien no saca la plaza.
La única opción que le veo, a pesar de ser un cto de interinidad, es que pueda demandar para conseguir que le declaren indefinido no fijo ya que dice usted que lleva 11 años con ese cto y no se puede estar con ctos temporales más de 3 años.
