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Despido por mala producción

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Despido por mala producción
18/02/2014 19:34
Buenas tardes,

He estado 4 meses de baja debido a problemas de concentración, atención y memoria, los cuales hacían que cometiera errores constantemente en el trabajo. Me han tratado con fármacos y psicólogos y fui yo quien decidió volver al trabajo porque quería ponerme a prueba.

Me he reincorporado hace 1 semana y en los primeros días ya he cometido más errores en tareas sencillas y he notado que sigo sin tener capacidad de concentración.

El jefe me ha dado un toque de que esto no lo puede aceptar. He intentado explicarle que el detonante de que cogiera la baja hace 4 meses fue precisamente este, que yo soy una persona responsable y que no me gusta cometer errores, pero que por algún motivo desconocido sigo teniendo problemas de retención. Él me ha dicho que haga algo, que si tengo que coger la baja otra vez que la coja pero que no puede permitir esto (cosa que entiendo, los negocios son los negocios...)

Me gustaría preguntarles dos cosas:

1- ¿Pueden hecharme de la empresa por producir mal y quedarme sin finiquito y otras pagas que me correspondan?

2 - ¿Es mejor opción coger de nuevo la baja y remediar este problema que tengo de una vez por todas? Me da miedo que me ocurriera lo mismo en otros trabajos :-(

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